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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Programa de Salud
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Programa de Salud dedicado y experimentado para liderar y supervisar programas de salud que mejoren el bienestar de la comunidad. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales en gestión de proyectos, comunicación y liderazgo, y será responsable de planificar, implementar y evaluar iniciativas de salud pública. Este rol implica colaborar con profesionales de la salud, organizaciones comunitarias y entidades gubernamentales para asegurar el éxito y la sostenibilidad de los programas. Además, el Gerente de Programa de Salud debe monitorear el cumplimiento de normativas, gestionar presupuestos y recursos, y promover prácticas basadas en evidencia para maximizar el impacto positivo en la salud de la población. La capacidad para analizar datos, redactar informes y adaptarse a cambios en el entorno sanitario es fundamental para este puesto. Buscamos a alguien comprometido con la mejora continua y la innovación en el sector salud.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar programas de salud comunitarios.
- Supervisar la implementación de iniciativas de salud pública.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados a los programas.
- Colaborar con profesionales de la salud y organizaciones externas.
- Monitorear y evaluar el impacto de los programas de salud.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de salud.
- Desarrollar informes y presentaciones para stakeholders.
- Capacitar y supervisar al personal involucrado en los programas.
- Promover la participación comunitaria y la educación en salud.
- Identificar oportunidades de mejora y nuevas iniciativas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en salud pública, administración o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de programas de salud.
- Conocimiento de normativas y políticas de salud pública.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para analizar datos y elaborar informes.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
- Orientación a resultados y solución de problemas.
- Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinarios.
- Compromiso con la ética y la confidencialidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en gestión de programas de salud?
- ¿Cómo maneja la coordinación con múltiples partes interesadas?
- Describa una situación en la que mejoró un programa de salud.
- ¿Qué herramientas utiliza para el seguimiento y evaluación de proyectos?
- ¿Cómo aborda la gestión de presupuestos en sus proyectos?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en normativas de salud pública?
- ¿Ha trabajado con comunidades diversas? Describa su experiencia.
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de trabajo?
- ¿Qué métodos utiliza para asegurar la participación comunitaria?
