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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Proyecto de I+D
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Proyecto de I+D altamente motivado y experimentado para liderar iniciativas estratégicas de investigación y desarrollo dentro de nuestra organización. Esta posición es clave para impulsar la innovación, coordinar equipos multidisciplinarios y garantizar la ejecución exitosa de proyectos tecnológicos y científicos que generen valor para la empresa.
El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, experiencia en gestión de proyectos complejos y una mentalidad orientada a resultados. Será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de I+D desde su concepción hasta su implementación, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos técnicos. Además, deberá colaborar estrechamente con departamentos internos, socios externos, universidades y centros de investigación para fomentar la transferencia de conocimiento y la innovación abierta.
Entre sus funciones se incluye la identificación de oportunidades de innovación, la elaboración de propuestas técnicas y económicas, la gestión de recursos humanos y materiales, y la evaluación del impacto de los proyectos. También será responsable de asegurar el cumplimiento de normativas legales, éticas y de propiedad intelectual relacionadas con las actividades de I+D.
Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas, capaz de trabajar en entornos dinámicos y con múltiples prioridades. La experiencia previa en sectores como biotecnología, tecnologías de la información, energía, salud o manufactura avanzada será altamente valorada.
Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia científica y tecnológica, y contribuir activamente al desarrollo de soluciones innovadoras que impacten positivamente en la sociedad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar proyectos de investigación y desarrollo.
- Supervisar equipos técnicos y científicos multidisciplinarios.
- Gestionar presupuestos, cronogramas y recursos del proyecto.
- Identificar oportunidades de innovación tecnológica.
- Colaborar con universidades, centros de investigación y socios industriales.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y éticas.
- Elaborar informes técnicos y presentaciones ejecutivas.
- Evaluar el impacto y viabilidad de los proyectos.
- Gestionar la propiedad intelectual generada.
- Fomentar la cultura de innovación dentro de la organización.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en ingeniería, ciencias o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de I+D.
- Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinarios.
- Dominio del inglés técnico.
- Conocimiento de normativas de propiedad intelectual.
- Experiencia en colaboración con entidades externas.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia liderando proyectos de I+D?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos has utilizado?
- ¿Cómo manejas los cambios de alcance en un proyecto?
- ¿Has trabajado con equipos multidisciplinarios? ¿Cómo los coordinas?
- ¿Tienes experiencia en la gestión de propiedad intelectual?
- ¿Qué herramientas utilizas para el seguimiento de proyectos?
- ¿Cómo identificas oportunidades de innovación?
- ¿Has colaborado con universidades o centros de investigación?
- ¿Qué retos has enfrentado en proyectos de I+D y cómo los superaste?
- ¿Cuál es tu nivel de inglés técnico?
