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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Proyecto Junior
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Proyecto Junior para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. En este rol, serás responsable de asistir en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos para asegurar que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales, coordinando tareas, gestionando recursos y comunicando el progreso a las partes interesadas. Este puesto es ideal para alguien con habilidades organizativas, capacidad para resolver problemas y deseo de aprender y desarrollarse en la gestión de proyectos. El candidato ideal tendrá una comprensión básica de las metodologías de gestión de proyectos y será proactivo en la identificación de riesgos y oportunidades para mejorar los procesos. Además, deberá demostrar habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo para facilitar la colaboración entre departamentos. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de capacitación y crecimiento profesional dentro de la empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Asistir en la planificación y definición del alcance del proyecto.
- Coordinar y supervisar las actividades diarias del proyecto.
- Comunicar el progreso y los problemas a los gerentes de proyecto senior.
- Gestionar la documentación y reportes del proyecto.
- Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la entrega oportuna.
- Identificar riesgos potenciales y proponer soluciones.
- Apoyar en la gestión del presupuesto y recursos.
- Participar en reuniones de seguimiento y revisión del proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Contribuir a la mejora continua de procesos de gestión de proyectos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería o campo relacionado.
- Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, etc.).
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
- Proactividad y capacidad para resolver problemas.
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Trello, Asana).
- Disponibilidad para aprender y adaptarse a nuevos desafíos.
- Experiencia previa en roles administrativos o de apoyo en proyectos es valorada.
- Dominio del idioma español, tanto oral como escrito.
- Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en gestión de proyectos?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos conoces?
- ¿Cómo manejas situaciones de conflicto en un equipo?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos has utilizado?
- ¿Cómo priorizas tus tareas cuando tienes múltiples responsabilidades?
- ¿Puedes describir un proyecto en el que hayas participado y tu rol en él?
- ¿Cómo te mantienes organizado y aseguras el cumplimiento de plazos?
- ¿Estás dispuesto a aprender y adaptarte a nuevas metodologías?
