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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Publicaciones
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Publicaciones dedicado y experimentado para liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la producción y distribución de materiales impresos y digitales. El candidato ideal será responsable de supervisar el proceso editorial, asegurando la calidad y coherencia del contenido, así como de gestionar equipos multidisciplinarios para cumplir con los plazos establecidos. Además, deberá colaborar con departamentos de marketing, diseño y ventas para maximizar el impacto de las publicaciones y mantener la alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, organización y liderazgo, así como un profundo conocimiento de las tendencias del mercado editorial y las tecnologías emergentes en la industria. El Gerente de Publicaciones también será responsable de administrar presupuestos, negociar con proveedores y garantizar el cumplimiento de normativas legales relacionadas con los derechos de autor y la propiedad intelectual. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar la producción de publicaciones impresas y digitales.
- Supervisar equipos editoriales, de diseño y producción.
- Garantizar la calidad y coherencia del contenido publicado.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados al área de publicaciones.
- Negociar con proveedores y colaboradores externos.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y derechos de autor.
- Colaborar con departamentos de marketing para la promoción de publicaciones.
- Analizar tendencias del mercado editorial para innovar en productos.
- Establecer y mantener cronogramas de producción y entrega.
- Evaluar el desempeño del equipo y fomentar su desarrollo profesional.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobable en gestión editorial o de publicaciones.
- Conocimiento profundo de procesos editoriales y producción gráfica.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas digitales y software de diseño editorial.
- Conocimiento de normativas legales relacionadas con publicaciones.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos.
- Formación académica en comunicación, periodismo, diseño o áreas afines.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en gestión de publicaciones?
- ¿Cómo maneja la coordinación entre diferentes departamentos?
- ¿Qué estrategias utiliza para garantizar la calidad del contenido?
- ¿Cómo aborda la gestión de presupuestos en proyectos editoriales?
- ¿Está familiarizado con las normativas legales sobre derechos de autor?
- ¿Qué herramientas digitales domina para la producción editorial?
- ¿Cómo motiva y desarrolla a su equipo de trabajo?
- ¿Puede describir un proyecto editorial exitoso que haya liderado?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las tendencias del mercado editorial?
- ¿Cómo maneja situaciones de presión y plazos ajustados?
