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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Repuestos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Repuestos dedicado y organizado para supervisar todas las operaciones relacionadas con el inventario, almacenamiento y distribución de piezas y repuestos en nuestra empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de inventarios, habilidades de liderazgo y una comprensión profunda de los procesos logísticos y de cadena de suministro. Como Gerente de Repuestos, será responsable de garantizar que los repuestos estén disponibles en el momento adecuado para mantener la continuidad operativa y satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos. Además, deberá coordinar con proveedores, gestionar pedidos, controlar costos y optimizar procesos para mejorar la eficiencia y reducir desperdicios. Este rol requiere una comunicación efectiva con diferentes departamentos y la capacidad de resolver problemas rápidamente para evitar interrupciones en la producción o servicio. Buscamos a alguien proactivo, con habilidades analíticas y orientado a resultados, que pueda liderar un equipo y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar el inventario de repuestos y piezas.
- Coordinar con proveedores para la adquisición oportuna de materiales.
- Supervisar el almacenamiento y la distribución de repuestos.
- Optimizar procesos para mejorar la eficiencia y reducir costos.
- Liderar y capacitar al equipo de almacén y logística.
- Mantener registros precisos y actualizados del inventario.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y calidad.
- Analizar la demanda para prever necesidades futuras.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la disponibilidad de repuestos.
- Resolver problemas relacionados con la cadena de suministro y logística.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en gestión de inventarios o repuestos.
- Conocimiento en sistemas de gestión de inventarios (ERP).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para negociar con proveedores.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Conocimiento básico de logística y cadena de suministro.
- Disponibilidad para trabajar bajo presión.
- Buen manejo de herramientas informáticas.
- Educación mínima de técnico o licenciatura en áreas relacionadas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en gestión de inventarios?
- ¿Ha trabajado con sistemas ERP? ¿Cuáles?
- ¿Cómo maneja la negociación con proveedores?
- Describa una situación donde optimizó un proceso logístico.
- ¿Cómo lidera y motiva a su equipo?
- ¿Qué métodos utiliza para prever la demanda de repuestos?
- ¿Cómo maneja situaciones de alta presión o urgencia?
- ¿Qué conocimientos tiene sobre seguridad en almacenes?
