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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Seguridad de Área
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Seguridad de Área altamente capacitado y experimentado para liderar y supervisar las operaciones de seguridad en una zona geográfica determinada. Esta posición es clave para garantizar la protección de los empleados, instalaciones, activos y operaciones de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y las normativas legales vigentes.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de seguridad, habilidades de liderazgo excepcionales y la capacidad de tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones críticas. Será responsable de diseñar, implementar y mantener estrategias de seguridad que minimicen los riesgos y respondan eficazmente a incidentes. Además, deberá coordinar con equipos internos y autoridades externas para garantizar una respuesta integral ante cualquier amenaza.
Entre sus funciones principales se encuentran la evaluación de riesgos, la supervisión de personal de seguridad, la capacitación continua del equipo, la elaboración de informes detallados y la implementación de tecnologías de vigilancia y control de acceso. También deberá establecer protocolos de emergencia, realizar auditorías periódicas y fomentar una cultura organizacional orientada a la prevención y la seguridad.
Este rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, habilidades interpersonales y una actitud proactiva. El Gerente de Seguridad de Área debe ser capaz de anticipar problemas, actuar con rapidez y mantener la calma bajo presión. Se valorará experiencia previa en fuerzas de seguridad, manejo de crisis y conocimientos en normativas de seguridad industrial.
Si tienes pasión por la seguridad, experiencia en liderazgo y deseas contribuir a un entorno laboral seguro y eficiente, esta es tu oportunidad para formar parte de una organización comprometida con la excelencia y la protección de su gente y recursos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones de seguridad en el área asignada.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad.
- Coordinar con autoridades locales en caso de incidentes.
- Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías de seguridad.
- Capacitar y supervisar al personal de seguridad.
- Responder a emergencias y gestionar crisis.
- Elaborar informes periódicos sobre el estado de seguridad.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y corporativas.
- Implementar sistemas de vigilancia y control de acceso.
- Fomentar una cultura de seguridad entre los empleados.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Seguridad, Administración o campo relacionado.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de seguridad.
- Conocimiento de normativas locales e internacionales de seguridad.
- Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Experiencia en manejo de crisis y emergencias.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas tecnológicas de seguridad.
- Disponibilidad para viajar dentro del área asignada.
- Certificaciones en seguridad (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de seguridad?
- ¿Ha liderado equipos de seguridad anteriormente?
- ¿Está familiarizado con normativas de seguridad locales?
- ¿Cómo maneja situaciones de crisis o emergencia?
- ¿Qué herramientas tecnológicas de seguridad ha utilizado?
- ¿Está dispuesto a viajar frecuentemente dentro del área asignada?
- ¿Tiene certificaciones en seguridad?
- ¿Ha trabajado con autoridades locales o cuerpos de seguridad?
- ¿Cómo capacita a su equipo en temas de seguridad?
- ¿Qué estrategias utiliza para fomentar una cultura de seguridad?
