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Título
Text copied to clipboard!Ingeniero Principal
Descripción
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Estamos buscando un Ingeniero Principal altamente experimentado y motivado para liderar el diseño, desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería de gran escala. Esta posición requiere una combinación de habilidades técnicas avanzadas, liderazgo estratégico y una profunda comprensión de los procesos de ingeniería. El Ingeniero Principal será responsable de supervisar equipos técnicos, garantizar la calidad del trabajo, cumplir con los plazos establecidos y colaborar con otras áreas funcionales para asegurar el éxito de los proyectos.
El candidato ideal tendrá una sólida trayectoria en ingeniería, con experiencia demostrada en la gestión de proyectos complejos, resolución de problemas técnicos y toma de decisiones estratégicas. Además, deberá poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, y la capacidad de influir y guiar a otros ingenieros y profesionales técnicos.
Entre sus funciones principales se incluyen la revisión y aprobación de diseños técnicos, la implementación de estándares de calidad, la evaluación de riesgos técnicos y la identificación de oportunidades de mejora continua. También será responsable de mantener relaciones efectivas con clientes, proveedores y otras partes interesadas, asegurando que los requisitos técnicos y comerciales se cumplan de manera eficiente.
El Ingeniero Principal también jugará un papel clave en la mentoría y desarrollo del talento técnico dentro de la organización, promoviendo una cultura de innovación, colaboración y excelencia técnica. Se espera que mantenga un conocimiento actualizado de las tendencias tecnológicas y mejores prácticas del sector, y que contribuya activamente a la mejora de procesos y metodologías de ingeniería.
Esta es una oportunidad única para un profesional apasionado por la ingeniería que desee asumir un rol de liderazgo y tener un impacto significativo en el desarrollo de soluciones técnicas innovadoras y sostenibles.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar el diseño y ejecución de proyectos de ingeniería complejos.
- Supervisar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios.
- Revisar y aprobar documentos técnicos y especificaciones.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas.
- Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones efectivas.
- Colaborar con otras áreas para asegurar la integración de sistemas.
- Gestionar presupuestos y cronogramas de proyectos.
- Fomentar la innovación y mejora continua en procesos de ingeniería.
- Mentorear a ingenieros junior y promover su desarrollo profesional.
- Mantener relaciones efectivas con clientes y proveedores.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería o campo relacionado.
- Más de 10 años de experiencia en ingeniería técnica.
- Experiencia liderando equipos y proyectos multidisciplinarios.
- Conocimiento profundo de normativas y estándares técnicos.
- Habilidades avanzadas de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Dominio de herramientas de diseño y simulación técnica.
- Experiencia en gestión de presupuestos y recursos.
- Inglés técnico avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene liderando proyectos de ingeniería?
- ¿Ha trabajado con equipos multidisciplinarios? Describa su experiencia.
- ¿Qué herramientas de diseño técnico domina?
- ¿Cómo maneja los riesgos técnicos en un proyecto?
- ¿Ha tenido experiencia directa con clientes o proveedores?
- ¿Qué logros destacaría en su carrera como ingeniero?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Cuál es su enfoque para mentorizar a ingenieros junior?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de estándares de calidad?
- ¿Qué tecnologías emergentes considera relevantes para su campo?
