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Título

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Jefe de Diseño

Descripción

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Estamos buscando un Jefe de Diseño apasionado y creativo para liderar nuestro equipo de diseño y desarrollar soluciones visuales innovadoras que impulsen la identidad de nuestra marca y productos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en dirección creativa, habilidades excepcionales en comunicación y una profunda comprensión de las tendencias actuales en diseño gráfico, digital y de producto. Como Jefe de Diseño, serás responsable de supervisar todos los aspectos del proceso creativo, desde la conceptualización hasta la ejecución, asegurando que los proyectos cumplan con los estándares de calidad y los objetivos estratégicos de la empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing, desarrollo de producto y ventas, para garantizar que el diseño apoye y potencie las metas comerciales. Además, tendrás la oportunidad de mentorizar y desarrollar el talento dentro del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante. Buscamos a alguien con visión estratégica, capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y pasión por la innovación en el diseño.

Responsabilidades

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  • Dirigir y supervisar el equipo de diseño para garantizar la calidad y coherencia visual.
  • Desarrollar estrategias creativas alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Colaborar con departamentos internos para integrar el diseño en proyectos multidisciplinarios.
  • Gestionar el calendario de proyectos y asignar tareas al equipo de diseño.
  • Revisar y aprobar propuestas y entregables de diseño antes de su presentación.
  • Fomentar un ambiente de trabajo creativo y motivador para el equipo.
  • Mantenerse actualizado con las tendencias y tecnologías de diseño.
  • Gestionar el presupuesto del departamento de diseño.
  • Mentorizar y capacitar a los miembros del equipo.
  • Representar al departamento de diseño en reuniones ejecutivas.

Requisitos

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  • Título universitario en Diseño Gráfico, Diseño Industrial o campo relacionado.
  • Mínimo 5 años de experiencia en roles de liderazgo en diseño.
  • Dominio avanzado de software de diseño como Adobe Creative Suite.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
  • Experiencia en gestión de proyectos y equipos multidisciplinarios.
  • Conocimiento profundo de tendencias y mejores prácticas en diseño.
  • Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones estratégicas.
  • Capacidad para inspirar y motivar a un equipo creativo.
  • Dominio del idioma español y preferiblemente inglés.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu proyecto de diseño más exitoso y por qué?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo creativo?
  • ¿Qué herramientas y software utilizas habitualmente en tu trabajo?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de diseño?
  • Describe una situación en la que tuviste que cumplir un plazo muy ajustado.
  • ¿Cómo integras la retroalimentación de clientes en tu proceso creativo?
  • ¿Qué estrategias utilizas para motivar a tu equipo?
  • ¿Cómo gestionas múltiples proyectos simultáneamente?
  • ¿Cuál es tu enfoque para desarrollar la identidad visual de una marca?
  • ¿Cómo manejas la presión y el estrés en el trabajo?