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Título
Text copied to clipboard!Líder de Desarrollo de Negocios
Descripción
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Estamos buscando un Líder de Desarrollo de Negocios altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con clientes y socios, y desarrollar estrategias efectivas para aumentar los ingresos y la presencia en el mercado. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, negociación y liderazgo, así como una comprensión profunda del mercado y las tendencias de la industria. El Líder de Desarrollo de Negocios trabajará estrechamente con los equipos de ventas, marketing y producto para asegurar el alineamiento estratégico y la ejecución exitosa de iniciativas comerciales. Además, será responsable de analizar datos de mercado, evaluar la competencia y presentar informes detallados a la alta dirección. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientado a resultados y capaz de manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y en constante cambio.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Establecer y mantener relaciones con clientes y socios estratégicos.
- Diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial.
- Colaborar con equipos internos para alinear objetivos y recursos.
- Analizar tendencias de mercado y competencia para informar decisiones.
- Preparar y presentar informes de progreso a la dirección.
- Negociar contratos y acuerdos comerciales.
- Supervisar el desempeño de iniciativas de desarrollo de negocios.
- Participar en ferias y eventos del sector para promover la empresa.
- Gestionar el presupuesto asignado para actividades de desarrollo comercial.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada en desarrollo de negocios o ventas.
- Habilidades avanzadas de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Conocimiento profundo del mercado y la industria relevante.
- Título universitario en administración, marketing o campo relacionado.
- Dominio de herramientas CRM y software de análisis de datos.
- Orientación a resultados y habilidades para resolver problemas.
- Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su mayor logro en desarrollo de negocios?
- ¿Cómo identifica nuevas oportunidades de mercado?
- Describa una negociación exitosa que haya liderado.
- ¿Qué estrategias utiliza para mantener relaciones a largo plazo con clientes?
- ¿Cómo maneja la presión y los plazos ajustados?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para apoyar su trabajo?
- ¿Cómo colabora con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes?
- ¿Está dispuesto a viajar por trabajo?
- ¿Cómo mide el éxito en su rol?
- ¿Qué le motiva a trabajar en desarrollo de negocios?
