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Título
Text copied to clipboard!Líder de equipo de investigación
Descripción
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Estamos buscando un Líder de equipo de investigación apasionado y experimentado para dirigir proyectos innovadores y coordinar un equipo multidisciplinario. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales en gestión de proyectos, comunicación efectiva y un profundo conocimiento en metodologías de investigación. Su función principal será supervisar el desarrollo de estudios científicos, garantizar la calidad de los datos recopilados y fomentar un ambiente colaborativo que impulse la creatividad y la excelencia. Además, será responsable de la planificación estratégica, asignación de recursos y presentación de resultados a las partes interesadas. Este rol requiere una persona proactiva, orientada a resultados y capaz de adaptarse a los cambios rápidos del entorno de investigación. Si tienes experiencia liderando equipos y una sólida trayectoria en investigación, te invitamos a unirte a nuestro equipo para contribuir al avance del conocimiento y la innovación.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Dirigir y coordinar el equipo de investigación para alcanzar los objetivos del proyecto.
- Planificar y supervisar las actividades diarias del equipo.
- Garantizar la calidad y precisión de los datos recopilados.
- Desarrollar estrategias de investigación y metodologías adecuadas.
- Gestionar recursos y presupuestos asignados al proyecto.
- Facilitar la comunicación entre miembros del equipo y con otras áreas.
- Evaluar el progreso y realizar informes periódicos a la dirección.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
- Identificar oportunidades para mejorar procesos y resultados.
- Asegurar el cumplimiento de normativas éticas y legales en la investigación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en ciencias, ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en investigación y liderazgo de equipos.
- Conocimiento avanzado en metodologías de investigación científica.
- Habilidades de gestión de proyectos y planificación estratégica.
- Capacidad para analizar datos y resolver problemas complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Dominio de herramientas tecnológicas y software de análisis.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Conocimiento de normativas éticas y de seguridad en investigación.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su experiencia liderando equipos de investigación?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo?
- Describa una situación en la que tuvo que adaptar un proyecto de investigación.
- ¿Qué metodologías de investigación domina?
- ¿Cómo asegura la calidad de los datos en sus proyectos?
- ¿Cómo gestiona los recursos y el presupuesto de un proyecto?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para la gestión y análisis de datos?
- ¿Cómo motiva a su equipo para alcanzar los objetivos?
- ¿Está familiarizado con normativas éticas en investigación?
- ¿Cómo maneja los plazos y la presión en proyectos complejos?
