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Título
Text copied to clipboard!Líder de Producto
Descripción
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Estamos buscando un Líder de Producto apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de definir la visión del producto, gestionar el ciclo de vida del producto y colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades del mercado y de los clientes. Este rol requiere una combinación de habilidades estratégicas, analíticas y de liderazgo para guiar el desarrollo de productos desde la concepción hasta el lanzamiento y más allá. El Líder de Producto trabajará estrechamente con equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas para asegurar que los productos cumplan con los objetivos comerciales y proporcionen una experiencia de usuario excepcional. Además, deberá analizar tendencias del mercado, recopilar y priorizar requisitos de clientes y stakeholders, y ajustar la hoja de ruta del producto en consecuencia. Buscamos a alguien con una mentalidad orientada a resultados, excelente comunicación y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Si te apasiona crear productos que marcan la diferencia y tienes experiencia liderando equipos y proyectos complejos, queremos conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir y comunicar la visión y estrategia del producto.
- Gestionar el ciclo de vida completo del producto.
- Colaborar con equipos de desarrollo, diseño y marketing.
- Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades.
- Priorizar características y gestionar la hoja de ruta del producto.
- Recopilar y analizar feedback de clientes y usuarios.
- Asegurar la alineación del producto con los objetivos comerciales.
- Supervisar el lanzamiento y la adopción del producto.
- Medir y reportar el desempeño del producto.
- Liderar y motivar equipos multifuncionales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada como Líder de Producto o rol similar.
- Conocimiento profundo de metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes.
- Formación en Ingeniería, Administración, Marketing o campos relacionados.
- Experiencia en desarrollo de productos tecnológicos es preferible.
- Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y proyectos.
- Dominio de herramientas de gestión de productos y análisis.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro como Líder de Producto?
- ¿Cómo priorizas las características en la hoja de ruta del producto?
- Describe una situación en la que tuviste que manejar un conflicto entre stakeholders.
- ¿Qué metodologías ágiles has utilizado y cómo las implementaste?
- ¿Cómo mides el éxito de un producto?
- ¿Cómo gestionas el feedback negativo de los usuarios?
- ¿Qué herramientas utilizas para la gestión de productos?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado?
- ¿Puedes describir un producto que hayas lanzado exitosamente?
- ¿Cómo motivas a tu equipo para alcanzar los objetivos?
