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Título
Text copied to clipboard!Líder de Pruebas
Descripción
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Estamos buscando un Líder de Pruebas altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo de tecnología. El candidato ideal será responsable de coordinar, planificar y supervisar todas las actividades relacionadas con las pruebas de software, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos. Como Líder de Pruebas, trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, gestión de proyectos y control de calidad para garantizar que los productos entregados sean robustos, funcionales y cumplan con las expectativas del cliente.
Tus principales funciones incluirán la definición de estrategias de pruebas, la asignación de tareas al equipo de testers, la revisión de casos de prueba y la identificación de riesgos potenciales en los proyectos. Además, deberás mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos, reportar el progreso de las pruebas y proponer mejoras continuas en los procesos de aseguramiento de calidad.
El Líder de Pruebas será responsable de la formación y mentoría de los miembros del equipo, promoviendo el desarrollo profesional y la adopción de mejores prácticas en pruebas manuales y automatizadas. También participarás en la selección de herramientas de testing, la elaboración de métricas de calidad y la gestión de incidencias detectadas durante el ciclo de vida del software.
Buscamos una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión en entornos ágiles. Es fundamental contar con experiencia previa en roles similares, conocimientos sólidos en metodologías de pruebas y una actitud orientada a la mejora continua. Si tienes pasión por la calidad del software y deseas liderar un equipo hacia la excelencia, ¡te invitamos a postularte para esta posición clave en nuestra organización!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y supervisar el equipo de pruebas.
- Definir estrategias y planes de pruebas.
- Asignar tareas y revisar el trabajo del equipo.
- Identificar y gestionar riesgos en los proyectos.
- Colaborar con equipos de desarrollo y gestión de proyectos.
- Elaborar y mantener documentación de pruebas.
- Reportar el progreso y resultados de las pruebas.
- Proponer y aplicar mejoras en los procesos de calidad.
- Seleccionar y administrar herramientas de testing.
- Formar y mentorizar a los miembros del equipo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en informática, ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en pruebas de software.
- Conocimientos en metodologías ágiles y tradicionales.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Experiencia en pruebas manuales y automatizadas.
- Capacidad para identificar y gestionar riesgos.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas.
- Nivel intermedio de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes liderando equipos de pruebas?
- ¿Qué herramientas de testing has utilizado?
- ¿Cómo gestionas los riesgos en un proyecto de pruebas?
- ¿Tienes experiencia en pruebas automatizadas?
- ¿Cómo motivas y desarrollas a tu equipo?
- ¿Has trabajado con metodologías ágiles?
- ¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados?
- ¿Qué métricas consideras clave para evaluar la calidad?
- ¿Cómo gestionas la comunicación con otros departamentos?
- ¿Estás dispuesto a aprender nuevas tecnologías y herramientas?
