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Título
Text copied to clipboard!Mentor de Jóvenes
Descripción
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Estamos buscando un Mentor de Jóvenes apasionado y comprometido que desee marcar una diferencia significativa en la vida de adolescentes y jóvenes adultos. El candidato ideal será una persona empática, con habilidades de comunicación excepcionales y experiencia trabajando con jóvenes en contextos educativos, comunitarios o sociales. Este rol implica brindar orientación, apoyo emocional y herramientas prácticas para ayudar a los jóvenes a alcanzar su máximo potencial, superar desafíos personales y tomar decisiones informadas sobre su futuro académico y profesional.
El Mentor de Jóvenes trabajará en estrecha colaboración con organizaciones comunitarias, escuelas, centros juveniles y familias para diseñar e implementar programas de mentoría efectivos. Deberá establecer relaciones de confianza con los jóvenes, identificar sus necesidades individuales y proporcionar orientación personalizada. Además, será responsable de fomentar habilidades de liderazgo, autoestima, resolución de conflictos y toma de decisiones.
El candidato ideal tendrá un profundo entendimiento de los desafíos que enfrentan los jóvenes en la actualidad, incluyendo temas relacionados con la salud mental, la presión social, el acceso a la educación y las oportunidades laborales. También deberá estar familiarizado con recursos comunitarios y servicios de apoyo disponibles para derivar a los jóvenes cuando sea necesario.
Este puesto requiere una actitud proactiva, sensibilidad cultural y un fuerte compromiso con la equidad y la inclusión. El Mentor de Jóvenes actuará como modelo a seguir, promoviendo valores positivos y comportamientos saludables. Además, deberá documentar el progreso de los jóvenes, evaluar la efectividad de las intervenciones y colaborar con otros profesionales para garantizar un enfoque integral en el acompañamiento de cada joven.
Si tienes pasión por el trabajo con jóvenes, habilidades interpersonales sólidas y el deseo de generar un impacto duradero en la comunidad, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Establecer relaciones de confianza con jóvenes asignados.
- Diseñar e implementar planes de mentoría personalizados.
- Brindar apoyo emocional y orientación en la toma de decisiones.
- Fomentar habilidades de liderazgo y autoestima.
- Coordinar actividades educativas y recreativas.
- Colaborar con familias, escuelas y organizaciones comunitarias.
- Identificar y derivar a recursos de apoyo cuando sea necesario.
- Monitorear y documentar el progreso de los jóvenes.
- Evaluar la efectividad de los programas de mentoría.
- Promover valores positivos y comportamientos saludables.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en trabajo social, psicología, educación o campo relacionado.
- Experiencia previa trabajando con jóvenes en contextos educativos o comunitarios.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento de recursos comunitarios y servicios de apoyo.
- Empatía, paciencia y sensibilidad cultural.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Compromiso con la equidad, la inclusión y el desarrollo juvenil.
- Habilidad para resolver conflictos y manejar situaciones difíciles.
- Capacidad para documentar y evaluar el progreso de los participantes.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes trabajando con jóvenes?
- ¿Cómo estableces relaciones de confianza con adolescentes?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a los jóvenes?
- ¿Cómo manejas situaciones de conflicto o crisis emocional?
- ¿Estás familiarizado con recursos comunitarios para jóvenes?
- ¿Puedes describir un momento en que ayudaste a un joven a superar un desafío?
- ¿Qué importancia le das a la inclusión y diversidad en tu trabajo?
- ¿Cómo evalúas el progreso de los jóvenes que mentoreas?
- ¿Estás dispuesto a trabajar en horarios no convencionales?
- ¿Qué te motiva a ser mentor de jóvenes?
