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Título
Text copied to clipboard!Oficial de corrección juvenil
Descripción
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Estamos buscando un Oficial de corrección juvenil dedicado y responsable para unirse a nuestro equipo en un centro de rehabilitación juvenil. El candidato ideal será responsable de supervisar, proteger y guiar a jóvenes que se encuentran bajo custodia, asegurando un ambiente seguro y propicio para su rehabilitación y desarrollo personal. Esta posición requiere habilidades de comunicación efectiva, paciencia y capacidad para manejar situaciones difíciles con profesionalismo y empatía. El Oficial de corrección juvenil trabajará en estrecha colaboración con otros profesionales para implementar programas educativos y de apoyo que fomenten la reintegración social de los jóvenes. Además, será responsable de mantener registros precisos, reportar incidentes y participar en la planificación de actividades que promuevan el bienestar físico y emocional de los internos. Se espera que el candidato mantenga una conducta ejemplar y cumpla con todas las normativas y políticas del centro, contribuyendo a un ambiente de respeto y disciplina. Esta es una oportunidad para quienes desean hacer una diferencia significativa en la vida de jóvenes en situación de vulnerabilidad, ayudándolos a construir un futuro mejor.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar a los jóvenes en el centro de corrección para garantizar su seguridad.
- Aplicar y hacer cumplir las reglas y regulaciones del centro.
- Participar en la planificación y ejecución de programas de rehabilitación.
- Registrar y reportar incidentes o comportamientos inusuales.
- Colaborar con profesionales de salud, educación y trabajo social.
- Mantener un ambiente seguro y ordenado dentro de las instalaciones.
- Proporcionar apoyo emocional y orientación a los jóvenes.
- Realizar rondas periódicas para supervisar las áreas asignadas.
- Intervenir en conflictos y situaciones de crisis de manera efectiva.
- Asistir en la preparación de informes y documentación requerida.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Diploma de educación secundaria o equivalente.
- Capacitación en manejo de conflictos y técnicas de supervisión.
- Habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Conocimiento básico de leyes y regulaciones juveniles.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Condición física adecuada para realizar tareas de supervisión.
- Experiencia previa en trabajo con jóvenes es valorada.
- Habilidad para mantener la confidencialidad y profesionalismo.
- Compromiso con la rehabilitación y bienestar juvenil.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia trabajando con jóvenes en situaciones difíciles?
- ¿Cómo manejaría un conflicto entre internos?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantener la calma bajo presión?
- ¿Está dispuesto a trabajar en turnos nocturnos y fines de semana?
- ¿Cómo promovería un ambiente positivo y seguro en el centro?
- ¿Qué conoce sobre las leyes relacionadas con la corrección juvenil?
- ¿Cómo maneja la confidencialidad en su trabajo?
- ¿Qué motivación tiene para trabajar en este campo?
