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Título

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Superintendente de Ingeniería

Descripción

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Estamos buscando un Superintendente de Ingeniería altamente calificado para liderar y supervisar equipos multidisciplinarios en la ejecución de proyectos de ingeniería de gran envergadura. El candidato ideal será responsable de coordinar, planificar y controlar todas las actividades técnicas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Además, deberá gestionar los recursos humanos y materiales, optimizar procesos y fomentar la innovación tecnológica dentro del departamento. El Superintendente de Ingeniería será el enlace principal entre la dirección ejecutiva y los equipos técnicos, facilitando la comunicación y la toma de decisiones estratégicas. Entre sus funciones principales se encuentran la evaluación de riesgos, la elaboración de presupuestos, la implementación de políticas de mejora continua y la supervisión del cumplimiento normativo. Se espera que el candidato tenga una sólida formación en ingeniería, experiencia comprobada en gestión de proyectos y habilidades de liderazgo excepcionales. Este puesto es fundamental para garantizar la eficiencia operativa y el éxito de los proyectos, contribuyendo al crecimiento y la competitividad de la organización. El Superintendente de Ingeniería también será responsable de identificar oportunidades de desarrollo profesional para su equipo, promover un ambiente de trabajo colaborativo y asegurar la satisfacción del cliente interno y externo. Si eres una persona orientada a resultados, con visión estratégica y pasión por la excelencia en ingeniería, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar equipos de ingeniería multidisciplinarios.
  • Planificar y controlar la ejecución de proyectos técnicos.
  • Garantizar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad.
  • Gestionar recursos humanos y materiales de manera eficiente.
  • Elaborar y controlar presupuestos de proyectos.
  • Evaluar riesgos y proponer soluciones técnicas.
  • Implementar políticas de mejora continua.
  • Facilitar la comunicación entre dirección y equipos técnicos.
  • Asegurar la capacitación y desarrollo del personal.
  • Supervisar el cumplimiento de normativas legales y ambientales.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos de ingeniería.
  • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.
  • Conocimiento avanzado de normativas técnicas y de seguridad.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos.
  • Dominio de herramientas de gestión de proyectos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
  • Experiencia en elaboración y control de presupuestos.
  • Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido el proyecto de ingeniería más desafiante que ha liderado?
  • ¿Cómo gestiona los conflictos dentro de su equipo?
  • ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento de plazos?
  • ¿Tiene experiencia implementando políticas de mejora continua?
  • ¿Cómo maneja la presión ante situaciones críticas?
  • ¿Qué herramientas de gestión de proyectos domina?
  • ¿Cómo asegura la capacitación constante de su equipo?
  • ¿Cuál es su experiencia en la gestión de presupuestos?
  • ¿Ha trabajado con normativas internacionales de ingeniería?
  • ¿Está dispuesto a viajar o reubicarse según las necesidades del proyecto?