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Título

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Supervisor de limpieza

Descripción

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Estamos buscando un Supervisor de limpieza dedicado y organizado para liderar y gestionar equipos de trabajo en el área de limpieza. El candidato ideal será responsable de garantizar que todas las áreas asignadas se mantengan limpias, ordenadas y seguras, cumpliendo con los estándares de calidad y normativas vigentes. Además, deberá coordinar las actividades diarias del personal, asignar tareas, supervisar el uso adecuado de materiales y equipos, y asegurar el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad. Este rol requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas rápidamente. El Supervisor de limpieza también será responsable de capacitar al personal, realizar inspecciones periódicas y reportar cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento. Buscamos a alguien con experiencia previa en supervisión de equipos de limpieza, que pueda trabajar en un entorno dinámico y que tenga un enfoque proactivo para mejorar continuamente los procesos y la eficiencia del área. La posición es clave para mantener un ambiente saludable y agradable para todos los empleados y visitantes, contribuyendo al buen funcionamiento de la organización.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de limpieza.
  • Asignar tareas y asegurar el cumplimiento de los estándares de limpieza.
  • Capacitar y motivar al personal para mejorar su desempeño.
  • Realizar inspecciones regulares para garantizar la calidad del trabajo.
  • Gestionar el inventario de materiales y equipos de limpieza.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
  • Reportar incidencias y coordinar mantenimiento cuando sea necesario.
  • Implementar mejoras en los procesos de limpieza.
  • Mantener comunicación efectiva con otros departamentos.
  • Controlar horarios y asistencia del personal.

Requisitos

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  • Experiencia mínima de 2 años en supervisión de equipos de limpieza.
  • Conocimiento de normas de higiene y seguridad laboral.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Buena comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Conocimiento básico en manejo de inventarios.
  • Orientación a la calidad y al detalle.
  • Educación secundaria completa o superior.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en supervisión de equipos de limpieza?
  • ¿Cómo manejas situaciones de conflicto dentro de tu equipo?
  • ¿Qué métodos utilizas para asegurar la calidad en el trabajo de limpieza?
  • ¿Estás disponible para trabajar en horarios rotativos o fines de semana?
  • ¿Cómo gestionas el inventario de materiales y equipos?
  • ¿Qué medidas tomas para garantizar la seguridad e higiene en el área de trabajo?
  • ¿Has implementado alguna mejora en procesos de limpieza en trabajos anteriores?
  • ¿Cómo motivas a tu equipo para mantener un alto rendimiento?
  • ¿Qué herramientas o software has utilizado para la gestión de personal?
  • ¿Tienes experiencia en capacitación de personal?