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Título
Text copied to clipboard!Supervisor General
Descripción
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Estamos buscando un Supervisor General dedicado y experimentado para liderar y coordinar las operaciones diarias de nuestra empresa. El candidato ideal tendrá habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y organización para garantizar que todos los departamentos funcionen de manera eficiente y efectiva. Como Supervisor General, usted será responsable de supervisar al personal, gestionar recursos, implementar políticas y procedimientos, y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Además, deberá colaborar con la gerencia para mejorar continuamente los procesos y alcanzar los objetivos estratégicos de la organización. Este rol requiere una persona proactiva, con capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión, manteniendo siempre un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal y departamentos.
- Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas internas.
- Gestionar recursos humanos y materiales para optimizar la productividad.
- Monitorear el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
- Resolver conflictos y problemas operativos de manera eficiente.
- Colaborar con la gerencia en la planificación y ejecución de estrategias.
- Garantizar la calidad y seguridad en todas las operaciones.
- Preparar informes y reportes de gestión para la alta dirección.
- Capacitar y motivar al personal para mejorar su desempeño.
- Implementar mejoras continuas en procesos y procedimientos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa comprobable como supervisor o en un rol similar.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas rápidamente.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento en gestión de recursos y planificación.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
- Conocimiento básico en normativas de seguridad y calidad.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Formación académica relacionada con administración o gestión.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en supervisión de equipos?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de trabajo?
- Describa una situación en la que tuvo que tomar una decisión difícil.
- ¿Qué métodos utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las políticas internas?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
- ¿Qué herramientas utiliza para organizar y planificar tareas?
- ¿Cómo maneja la presión y el estrés en el trabajo?
- ¿Tiene experiencia en la elaboración de informes de gestión?
- ¿Qué estrategias implementaría para mejorar la productividad?
