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Título
Text copied to clipboard!Técnico en Comportamiento
Descripción
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Estamos buscando un Técnico en Comportamiento altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. Este profesional será responsable de implementar planes de intervención conductual, recopilar y analizar datos sobre el comportamiento de los clientes, y colaborar con otros profesionales de la salud para mejorar la calidad de vida de las personas con desafíos conductuales. El Técnico en Comportamiento trabaja bajo la supervisión de un Analista de Comportamiento Certificado (BCBA) y desempeña un papel clave en la aplicación de estrategias basadas en la ciencia del análisis del comportamiento aplicado (ABA).
El candidato ideal debe tener una sólida comprensión de los principios del análisis del comportamiento, habilidades interpersonales excepcionales y una pasión por ayudar a los demás. Este rol requiere paciencia, empatía y la capacidad de seguir protocolos detallados para garantizar la eficacia de los programas de intervención. Además, se espera que el Técnico en Comportamiento mantenga registros precisos y participe en reuniones periódicas con el equipo clínico para revisar el progreso del cliente y ajustar los planes según sea necesario.
Las responsabilidades incluyen trabajar directamente con niños, adolescentes o adultos con trastornos del desarrollo, autismo u otros desafíos conductuales. El Técnico en Comportamiento debe ser capaz de identificar patrones de comportamiento, aplicar técnicas de refuerzo positivo, y enseñar habilidades funcionales y sociales. También se espera que eduque a las familias y cuidadores sobre las estrategias conductuales para fomentar la generalización de habilidades en el hogar y otros entornos.
Este puesto ofrece una oportunidad significativa para marcar una diferencia positiva en la vida de las personas, al mismo tiempo que se desarrolla una carrera en el campo del análisis del comportamiento. Se valorará la experiencia previa en entornos clínicos, educativos o comunitarios, así como la certificación como Técnico en Comportamiento Registrado (RBT) o disposición para obtenerla.
Si tienes pasión por el comportamiento humano, el deseo de ayudar a otros y la capacidad de trabajar en equipo, te invitamos a postularte para formar parte de nuestra misión de promover el bienestar conductual.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Implementar planes de intervención conductual bajo supervisión.
- Observar y registrar datos sobre comportamientos específicos.
- Aplicar técnicas de refuerzo positivo y estrategias de modificación de conducta.
- Colaborar con analistas de comportamiento y otros profesionales.
- Participar en reuniones clínicas para revisar el progreso del cliente.
- Educar a familias y cuidadores sobre estrategias conductuales.
- Asegurar la confidencialidad y el cumplimiento de normativas éticas.
- Adaptar intervenciones según las necesidades individuales del cliente.
- Fomentar habilidades sociales y funcionales en diversos entornos.
- Mantener documentación precisa y actualizada.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título técnico o universitario en psicología, educación o campo relacionado.
- Conocimiento de los principios del análisis del comportamiento aplicado (ABA).
- Experiencia trabajando con personas con trastornos del desarrollo o autismo.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas.
- Capacidad para seguir instrucciones detalladas y protocolos clínicos.
- Paciencia, empatía y habilidades interpersonales sólidas.
- Disponibilidad para trabajar en diferentes entornos (hogar, escuela, clínica).
- Certificación RBT (preferida) o disposición para obtenerla.
- Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
- Compromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Tiene experiencia previa trabajando con personas con autismo u otros trastornos del desarrollo?
- ¿Está familiarizado con los principios del análisis del comportamiento aplicado (ABA)?
- ¿Posee la certificación RBT o está dispuesto a obtenerla?
- ¿Cómo maneja situaciones de comportamiento desafiante?
- ¿Está disponible para trabajar en diferentes entornos (hogar, escuela, comunidad)?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a los clientes?
- ¿Cómo asegura la precisión en la recolección de datos conductuales?
- ¿Tiene experiencia colaborando con equipos clínicos o educativos?
- ¿Qué lo motiva a trabajar en el campo del comportamiento?
- ¿Está dispuesto a recibir supervisión y capacitación continua?
