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Título
Text copied to clipboard!Vicepresidente de Compras
Descripción
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Estamos buscando un Vicepresidente de Compras altamente experimentado y estratégico para liderar y optimizar todas las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios dentro de nuestra organización. Esta posición ejecutiva desempeña un papel clave en la cadena de suministro, asegurando que las decisiones de compra estén alineadas con los objetivos financieros y operativos de la empresa.
El Vicepresidente de Compras será responsable de desarrollar e implementar políticas de compras eficientes, establecer relaciones sólidas con proveedores clave, negociar contratos favorables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y sostenibilidad. Además, supervisará un equipo de profesionales de compras, fomentando una cultura de mejora continua, innovación y colaboración interdepartamental.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de compras a nivel corporativo, habilidades excepcionales de negociación, pensamiento analítico y una comprensión profunda de los mercados globales de suministro. También se espera que tenga experiencia en la implementación de tecnologías de compras y herramientas de análisis de datos para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones.
Entre sus funciones clave se incluyen la evaluación de riesgos en la cadena de suministro, la identificación de oportunidades de ahorro, la gestión de presupuestos de compras y la colaboración con otros departamentos como finanzas, operaciones y logística. Este rol requiere una visión estratégica, liderazgo probado y la capacidad de influir en todos los niveles de la organización.
Si eres un líder orientado a resultados, con pasión por la excelencia operativa y la optimización de procesos de adquisición, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo ejecutivo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de compras alineadas con los objetivos corporativos.
- Negociar contratos con proveedores para obtener condiciones favorables.
- Supervisar y liderar al equipo de compras.
- Establecer políticas y procedimientos de adquisición eficientes.
- Evaluar y seleccionar proveedores estratégicos.
- Monitorear el desempeño de proveedores y gestionar relaciones a largo plazo.
- Identificar oportunidades de ahorro y mejora de procesos.
- Colaborar con otros departamentos para satisfacer necesidades de suministro.
- Gestionar presupuestos y reportes de compras.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
- Implementar tecnologías y herramientas de análisis en el proceso de compras.
- Gestionar riesgos en la cadena de suministro.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Ingeniería, Economía o campo relacionado.
- Mínimo 10 años de experiencia en compras, con al menos 5 en un rol directivo.
- Habilidades avanzadas de negociación y gestión de contratos.
- Conocimiento profundo de mercados de suministro y tendencias globales.
- Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
- Dominio de herramientas tecnológicas de compras y ERP.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones.
- Experiencia en gestión de presupuestos y análisis financiero.
- Conocimiento de normativas legales y de sostenibilidad aplicables.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de compras a nivel ejecutivo?
- ¿Ha liderado equipos de compras anteriormente? ¿Cuántas personas?
- Describa una negociación exitosa que haya liderado.
- ¿Qué herramientas tecnológicas ha utilizado para optimizar procesos de compras?
- ¿Cómo evalúa y selecciona a los proveedores estratégicos?
- ¿Qué estrategias utiliza para reducir costos sin comprometer la calidad?
- ¿Tiene experiencia en compras internacionales? ¿En qué regiones?
- ¿Cómo gestiona los riesgos en la cadena de suministro?
- ¿Qué indicadores clave utiliza para medir el desempeño del área de compras?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro en un rol de compras?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de políticas y normativas en el proceso de adquisición?