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Título
Text copied to clipboard!Vicepresidente de Tecnología de la Información
Descripción
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Estamos buscando un Vicepresidente de Tecnología de la Información para liderar la estrategia tecnológica de nuestra organización y garantizar la eficiencia, seguridad y escalabilidad de nuestros sistemas de información. Esta posición ejecutiva es clave para alinear la tecnología con los objetivos empresariales, impulsar la innovación y gestionar equipos técnicos de alto rendimiento.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en liderazgo tecnológico, una comprensión profunda de las infraestructuras de TI, ciberseguridad, desarrollo de software y gestión de datos. Deberá tener habilidades excepcionales de comunicación, pensamiento estratégico y capacidad para tomar decisiones críticas en entornos dinámicos.
El Vicepresidente de Tecnología de la Información trabajará en estrecha colaboración con otros líderes ejecutivos para identificar oportunidades tecnológicas que mejoren la eficiencia operativa, impulsen el crecimiento del negocio y mejoren la experiencia del cliente. También será responsable de establecer políticas de TI, gestionar presupuestos tecnológicos, evaluar nuevas herramientas y garantizar el cumplimiento normativo.
Además, liderará iniciativas de transformación digital, fomentará una cultura de innovación y será mentor de líderes tecnológicos emergentes dentro de la organización. Este rol requiere una combinación de visión estratégica y ejecución táctica para garantizar que la tecnología sea un habilitador clave del éxito empresarial.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia tecnológica de la empresa.
- Supervisar la infraestructura de TI y los sistemas de información.
- Gestionar equipos técnicos y fomentar el desarrollo profesional.
- Asegurar la seguridad de la información y el cumplimiento normativo.
- Colaborar con líderes ejecutivos para alinear la tecnología con los objetivos del negocio.
- Evaluar e implementar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia.
- Gestionar presupuestos y recursos tecnológicos.
- Liderar iniciativas de transformación digital.
- Establecer políticas y procedimientos de TI.
- Supervisar la gestión de datos y la analítica empresarial.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en informática, ingeniería o campo relacionado.
- Más de 10 años de experiencia en roles de liderazgo tecnológico.
- Conocimiento profundo de infraestructuras de TI y ciberseguridad.
- Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos complejos.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Experiencia en transformación digital y adopción de nuevas tecnologías.
- Conocimiento de normativas de cumplimiento y privacidad de datos.
- Dominio del inglés técnico y de negocios.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro liderando un equipo de TI?
- ¿Cómo alineas la estrategia tecnológica con los objetivos del negocio?
- ¿Qué herramientas utilizas para garantizar la seguridad de la información?
- ¿Has liderado alguna iniciativa de transformación digital?
- ¿Cómo gestionas presupuestos tecnológicos y controlas costos?
- ¿Qué experiencia tienes con la implementación de nuevas tecnologías?
- ¿Cómo fomentas la innovación dentro de tu equipo?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos prefieres y por qué?
- ¿Cómo manejas situaciones de crisis tecnológicas?
- ¿Qué importancia le das a la formación continua en tu equipo?
