Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Äritegevuse spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime äritegevuse spetsialisti, kes vastutab ettevõtte igapäevaste protsesside sujuva toimimise tagamise eest. Selles rollis töötate tihedas koostöös erinevate osakondadega, et parandada töövooge, suurendada efektiivsust ja toetada ettevõtte strateegilisi eesmärke. Teie ülesandeks on analüüsida olemasolevaid protsesse, tuvastada kitsaskohad ning rakendada lahendusi, mis aitavad kaasa ettevõtte kasvu ja jätkusuutlikkuse tagamisele. Lisaks jälgite ja hindate tegevuste tulemuslikkust ning koostate aruandeid juhtkonnale. Edukas kandidaat on organiseeritud, analüütilise mõtlemisega ning omab tugevaid suhtlemis- ja probleemilahendusoskusi. Kui soovite panustada ettevõtte arengusse ja töötada dünaamilises keskkonnas, ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Ettevõtte igapäevaste tegevuste planeerimine ja koordineerimine
- Tööprotsesside analüüs ja optimeerimine
- Koostöö erinevate osakondadega efektiivsuse suurendamiseks
- Andmete kogumine ja analüüs tegevuste tulemuslikkuse hindamiseks
- Aruannete koostamine juhtkonnale
- Probleemide tuvastamine ja lahenduste väljatöötamine
- Uute protsesside ja süsteemide juurutamine
- Riskide hindamine ja juhtimine tegevustes
- Meeskonna toetamine ja juhendamine
- Ettevõtte eesmärkide ja strateegiate toetamine igapäevatöös
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus äritegevuse või sarnasel alal
- Hea analüütiline ja probleemilahendusoskus
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Organiseerimisvõime ja tähelepanu detailidele
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea arvutikasutusoskus ja teadmised äriprotsesside tarkvarast
- Võime hallata mitut ülesannet samaaegselt
- Tugev kohanemisvõime muutuvates olukordades
- Haridus ärijuhtimise või seotud valdkonnas on eeliseks
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus äritegevuse spetsialistina?
- Kuidas olete varem parandanud tööprotsesse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise äriprobleemi.
- Milliseid tarkvarasid olete kasutanud äritegevuse haldamiseks?
- Kuidas tagate efektiivse suhtluse erinevate osakondade vahel?
- Kuidas hindate oma organiseerimisoskust?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas reageerite ootamatutele muutustele töös?
- Milliseid meetodeid kasutate riskide hindamiseks?
- Miks soovite töötada meie ettevõttes?
