Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Administratsiooni direktor

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda kogenud administratsiooni direktorit, kes vastutab kogu organisatsiooni haldusprotsesside tõhusa juhtimise eest. Administratsiooni direktor mängib võtmerolli ettevõtte igapäevase töökorralduse sujuvuse tagamisel ning toetab juhtkonda strateegiliste eesmärkide saavutamisel. Tema ülesandeks on juhtida administratiivmeeskonda, korraldada kontorite tööd, arendada ja rakendada haldusprotseduure ning tagada, et kõik vajalikud ressursid oleksid olemas ja kasutusel kõige tõhusamal viisil. Lisaks peab administratsiooni direktor jälgima eelarveid, koostama aruandeid ning suhtlema nii sisemiste kui ka väliste partneritega. Töö nõuab tugevat organiseerimisvõimet, suurepärast suhtlemisoskust ning võimet töötada pingelistes olukordades. Edukas kandidaat on süsteemne, detailidele orienteeritud ning omab varasemat kogemust juhtival ametikohal. Administratsiooni direktoril on oluline roll ettevõtte kultuuri kujundamisel ning töötajate rahulolu tagamisel. Ta peab olema kursis kaasaegsete halduslahendustega ning suutma neid edukalt rakendada. Lisaks ootame, et kandidaat suudab analüüsida protsesse ja teha ettepanekuid nende parendamiseks. Kui oled motiveeritud, iseseisev ja soovid panustada organisatsiooni arengusse, ootame sind kandideerima meie meeskonda administratsiooni direktori ametikohale.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Organisatsiooni haldusprotsesside juhtimine ja arendamine
  • Administratiivmeeskonna juhtimine ja motiveerimine
  • Kontorite töö korraldamine ja ressursside haldamine
  • Eelarvete koostamine ja jälgimine
  • Aruannete koostamine juhtkonnale
  • Suhtlemine sisemiste ja väliste partneritega
  • Haldusprotseduuride loomine ja rakendamine
  • Töötajate rahulolu ja töötingimuste tagamine
  • Protsesside analüüsimine ja parendusettepanekute tegemine
  • Ettevõtte kultuuri kujundamine

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kõrgharidus (soovitavalt haldus, juhtimine või sarnane valdkond)
  • Varasem töökogemus juhtival ametikohal
  • Hea organiseerimis- ja planeerimisoskus
  • Väga head suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
  • Eelarve koostamise ja haldamise kogemus
  • Hea arvutikasutamise oskus
  • Probleemide lahendamise oskus
  • Vastutustundlikkus ja täpsus
  • Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Kirjelda oma varasemat kogemust administratiivses juhtimises.
  • Kuidas motiveerid oma meeskonda?
  • Milliseid haldusprotsesse oled varem arendanud?
  • Kuidas lahendad keerulisi olukordi töökeskkonnas?
  • Milliseid meetodeid kasutad eelarve jälgimiseks?
  • Kuidas tagad töötajate rahulolu?
  • Milliseid IT-lahendusi oled kasutanud haldustöös?
  • Kuidas suhtled erinevate osapooltega?
  • Millised on sinu tugevused administratsiooni direktorina?
  • Kuidas tagad ettevõtte väärtuste järgimise igapäevatöös?