Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!aseesimees
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime aseesimeest, kes toetab juhatuse esimeest ning aitab juhtida organisatsiooni strateegilist arengut ja igapäevast tegevust. Aseesimees mängib olulist rolli ettevõtte juhtimises, olles tihedas koostöös teiste juhtidega ning tagades, et organisatsiooni eesmärgid ja visioonid saavad ellu viidud. See ametikoht nõuab tugevat juhtimisoskust, strateegilist mõtlemist ning võimet teha otsuseid keerulistes olukordades. Aseesimees vastutab ka juhatuse esimehe asendamise eest tema puudumisel ning esindab ettevõtet erinevatel koosolekutel ja sündmustel. Lisaks on oluline, et aseesimees suudaks motiveerida ja juhtida meeskondi, edendada koostööd ning toetada innovatsiooni ja arengut organisatsioonis. Edukas kandidaat on hea suhtleja, omab laialdasi teadmisi valdkonnast ning suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kui soovid olla osa juhtkonnast ja aidata kaasa ettevõtte kasvule ning arengule, siis ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Toetada juhatuse esimeest organisatsiooni juhtimisel ja strateegilises planeerimises
- Asendada juhatuse esimeest tema puudumisel
- Koordineerida erinevate osakondade tegevust ja tagada eesmärkide täitmine
- Osaleda ettevõtte oluliste otsuste tegemisel ja strateegiliste plaanide koostamisel
- Esindada ettevõtet avalikel üritustel ja ärikohtumistel
- Juhtida ja motiveerida meeskondi ning toetada töötajate arengut
- Tagada organisatsiooni vastavus seadustele ja regulatsioonidele
- Jälgida turu arenguid ja konkurentsiolukorda
- Koostada aruandeid juhatusele ja omanikele
- Edendada ettevõtte innovatsiooni ja jätkusuutlikkust
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtival ametikohal
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused
- Hea strateegiline mõtlemine ja otsustusvõime
- Võime töötada surve all ja lahendada keerulisi olukordi
- Hea eesti ja inglise keele oskus, kasuks tuleb ka vene keel
- Kõrgharidus ärijuhtimise või seotud valdkonnas
- Hea analüüsivõime ja probleemide lahendamise oskus
- Kogemus meeskonna juhtimises ja arendamises
- Tugev eetiline hoiak ja konfidentsiaalsuse hoidmine
- Valmidus reisida ja osaleda erinevatel ärikohtumistel
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem juhtimiskogemus?
- Kuidas te lahendate konflikte meeskonnas?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema keerulise otsuse.
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Millised on teie tugevused strateegilises planeerimises?
- Kuidas tagate organisatsiooni vastavuse seadustele?
- Milline on teie kogemus ettevõtte esindamisel avalikel üritustel?
- Kuidas te käsitlete surveolukordi?
- Milliseid keeli te valdate?
- Miks soovite töötada just meie ettevõttes?
