Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!asejuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime asejuhti, kes toetab organisatsiooni juhtimist ja aitab tagada sujuva igapäevase tegevuse. Asejuht vastutab juhtkonna abistamise eest strateegiliste otsuste tegemisel ning organisatsiooni eesmärkide saavutamisel. Ta juhib erinevaid osakondi, koordineerib projekte ning tagab, et kõik protsessid toimivad efektiivselt ja vastavad ettevõtte standarditele. Asejuht töötab tihedas koostöös juhatuse ja teiste juhtidega, et arendada organisatsiooni ning lahendada tekkivaid probleeme kiiresti ja tulemuslikult. Lisaks osaleb ta personalijuhtimises, eelarve koostamises ning kommunikatsioonis nii sise- kui välisklientidega. Sobiv kandidaat on hea suhtleja, analüüsivõimeline ning suudab juhtida meeskondi muutuvas keskkonnas. Kui soovid panustada organisatsiooni arengusse ja omada olulist rolli juhtimises, ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Toetada juhatust strateegiliste otsuste tegemisel
- Koordineerida organisatsiooni igapäevaseid tegevusi
- Juhendada ja motiveerida meeskondi
- Tagada projektide õigeaegne ja kvaliteetne elluviimine
- Osaleda eelarve koostamises ja jälgimises
- Arendada sisekommunikatsiooni ja koostööd osakondade vahel
- Lahendada operatiivseid probleeme ja konflikte
- Jälgida ettevõtte eesmärkide täitmist
- Koostada aruandeid ja analüüse juhtkonnale
- Esindada organisatsiooni vajadusel välissuhtluses
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem juhtimiskogemus sarnasel ametikohal
- Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Organisatsioonilised ja planeerimisoskused
- Võime töötada surve all ja prioriseerida ülesandeid
- Hea eesti ja inglise keele oskus
- Arvutikasutamise oskus ja MS Office programmide valdamine
- Meeskonnatöö oskus ja juhtimisvõime
- Kohusetundlikkus ja vastutustunne
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem juhtimiskogemus?
- Kuidas te lahendate konflikte meeskonnas?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema keerulise otsuse.
- Kuidas te prioriseerite oma tööülesandeid?
- Millised on teie tugevused asejuhi rollis?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas te suhtlete erinevate osakondade vahel?
- Milliseid juhtimisvahendeid olete kasutanud?
- Kuidas tagate projektide õigeaegse valmimise?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamisel?
