Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Frantsiisijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime frantsiisijuhti, kes vastutab meie frantsiisivõrgu strateegilise arendamise ja igapäevase juhtimise eest. Frantsiisijuht mängib võtmerolli uute frantsiisipartnerite leidmisel, nende koolitamisel ning olemasolevate frantsiisivõtjate toetamisel, tagades ettevõtte standardite ja väärtuste järgimise. See roll nõuab tugevat ärilist mõtlemist, suurepäraseid suhtlemisoskusi ning võimet töötada erinevate osapooltega, et saavutada ettevõtte kasvueesmärgid. Frantsiisijuht peab suutma analüüsida turu trende, arendada müügistrateegiaid ning lahendada operatiivseid küsimusi, mis võivad tekkida frantsiisivõtjate tegevuses. Lisaks on oluline hoida head koostööd turundusmeeskonna ja teiste osakondadega, et toetada brändi ühtset kuvandit ja kasvatada müügitulemusi. Kui oled motiveeritud ja kogenud juht, kes soovib panustada meie frantsiisivõrgu edusse, ootame sinu kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja hallata frantsiisivõrku vastavalt ettevõtte strateegiale.
- Leida ja valida uusi frantsiisivõtjaid ning korraldada nende koolitust.
- Tagada frantsiisivõtjate vastavus ettevõtte standarditele ja protseduuridele.
- Koostada ja jälgida frantsiisilepinguid ning pidada läbirääkimisi partneritega.
- Analüüsida turu trende ja konkurentsiolukorda frantsiisivõrgu arendamiseks.
- Koordineerida turundustegevusi frantsiisivõtjate toetamiseks.
- Lahendada operatiivseid ja klienditeenindusega seotud probleeme frantsiisivõtjate seas.
- Koostada regulaarseid aruandeid juhtkonnale frantsiisivõrgu tulemuslikkusest.
- Töötada tihedas koostöös teiste osakondadega ettevõtte eesmärkide saavutamiseks.
- Jälgida ja parandada frantsiisivõrgu finantstulemusi.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus frantsiisijuhtimises või sarnasel juhtival positsioonil.
- Hea äriline taip ja strateegiline mõtlemine.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime analüüsida ja tõlgendada turuandmeid.
- Hea organiseerimisvõime ja probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea eesti ja inglise keele oskus, vene keele oskus on eeliseks.
- Arvutioskused (MS Office, CRM süsteemid).
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades.
- Kohusetundlikkus ja tulemustele orienteeritus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus frantsiisijuhtimises?
- Kuidas te läheneksite uute frantsiisivõtjate leidmisele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise partnerlussuhte probleemi.
- Milliseid strateegiaid kasutaksite frantsiisivõrgu kasvatamiseks?
- Kuidas tagate frantsiisivõtjate vastavuse ettevõtte standarditele?
- Millised on teie tugevad küljed meeskonnatöös?
- Kuidas tegelete surve ja tähtajaga seotud väljakutsetega?
- Milliseid turundustegevusi peaksite oluliseks frantsiisivõrgu toetamisel?
- Kuidas hindate oma läbirääkimisoskusi?
- Milline on teie arvamus tehnoloogia rollist frantsiisijuhtimises?
