Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!harujuhi asetäitja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime harujuhi asetäitjat, kes toetab harujuhti haru igapäevases juhtimises ja aitab tagada sujuva töökorralduse. Harujuhi asetäitja roll on oluline, kuna ta asendab vajadusel harujuhti ning aitab kaasa haru eesmärkide saavutamisele. Töö hõlmab personali juhtimist, kliendisuhete hoidmist, aruandluse koostamist ning haru tegevuste planeerimist ja elluviimist. Harujuhi asetäitja töötab tihedas koostöös harujuhi, teiste osakondade ning klientidega, et tagada ettevõtte standardite ja eesmärkide täitmine. Peamisteks ülesanneteks on töötajate juhendamine ja motiveerimine, tööprotsesside jälgimine ja parendamine, tulemuste analüüsimine ning vajadusel probleemide lahendamine. Lisaks vastutab harujuhi asetäitja selle eest, et kõik tegevused vastaksid ettevõtte poliitikatele ja seadusandlusele. Töö nõuab head suhtlemisoskust, organiseerimisvõimet, analüütilist mõtlemist ning võimet töötada pingelistes olukordades. Harujuhi asetäitja peab olema valmis võtma vastu uusi väljakutseid ning olema paindlik muutuvates olukordades. Samuti on oluline oskus töötada meeskonnas ning juhtida erineva taustaga inimesi. Eelnev kogemus juhtival ametikohal ning teadmised valdkonna eripäradest on eeliseks. Pakume võimalust töötada arenevas ettevõttes, toetavat meeskonda ning arenguvõimalusi. Kui tunned, et see väljakutse sobib sulle, ootame sinu kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Harujuhi asendamine tema äraolekul
- Töötajate juhendamine ja motiveerimine
- Tööprotsesside jälgimine ja parendamine
- Kliendisuhete hoidmine ja arendamine
- Aruandluse koostamine ja esitamine
- Eesmärkide saavutamisele kaasaaitamine
- Probleemide tuvastamine ja lahendamine
- Koostöö teiste osakondadega
- Ettevõtte poliitikate ja standardite järgimine
- Uute töötajate väljaõppe korraldamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus või sellega võrreldav töökogemus
- Varasem juhtimiskogemus
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea ajaplaneerimise oskus
- Eesti keele valdamine, kasuks tuleb inglise keele oskus
- Pingetaluvus ja paindlikkus
- Kohusetundlikkus ja täpsus
- Valmidus võtta vastu uusi väljakutseid
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem juhtimiskogemus?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas lahendate keerulisi olukordi?
- Millised on teie tugevused meeskonna juhtimisel?
- Kuidas tagate tööprotsesside efektiivsuse?
- Kuidas suhtlete klientidega?
- Milliseid tulemusi olete varasemalt saavutanud?
- Kuidas korraldate oma tööaega?
- Miks soovite kandideerida sellele ametikohale?
- Kuidas suhtute muutustesse töökeskkonnas?
