Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Jaemüügi meeskonnajuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime jaemüügi meeskonnajuhti, kes suudab efektiivselt juhtida ja motiveerida meie jaemüügimeeskonda, tagades samal ajal kõrge kliendirahulolu ja müügieesmärkide täitmise. Meie ideaalne kandidaat on tugev juht, kellel on kogemusi jaemüügi valdkonnas ning oskus lahendada igapäevaseid väljakutseid kiiresti ja tulemuslikult. Jaemüügi meeskonnajuht vastutab poe igapäevase tegevuse sujuva korraldamise eest, töötajate koolitamise ja arendamise eest ning müügistrateegiate elluviimise eest. Ta töötab tihedas koostöös teiste osakondadega, et parandada kliendikogemust ja suurendada ettevõtte kasumlikkust. Lisaks peab ta jälgima varude seisu, analüüsima müügitulemusi ning tegema ettepanekuid protsesside parandamiseks. Meie ettevõte väärtustab innovatsiooni, meeskonnatööd ja pühendumust, mistõttu ootame kandidaadilt tugevat initsiatiivi ja positiivset suhtumist. Kui soovite olla osa dünaamilisest meeskonnast ja aidata kaasa meie jaemüügiettevõtte edule, siis ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja motiveerida jaemüügimeeskonda igapäevaste ülesannete täitmisel.
- Tagada kõrge kliendirahulolu ja professionaalne teenindus.
- Koordineerida poe igapäevast tegevust ja töökorraldust.
- Jälgida müügieesmärkide täitmist ning analüüsida müügitulemusi.
- Koolitada ja arendada töötajate oskusi ning teadmisi.
- Hallata varude seisu ja tellimuste protsessi.
- Koostada töögraafikuid ja jälgida tööaja kasutust.
- Lahendada kliendikaebusi ja töötajate vahelist konflikte.
- Töötada koos teiste osakondadega ettevõtte eesmärkide saavutamiseks.
- Parandada müügiprotsesse ja töökorraldust vastavalt vajadusele.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus jaemüügi valdkonnas vähemalt 3 aastat.
- Tõestatud juhtimisoskused ja meeskonna juhtimise kogemus.
- Hea suhtlemisoskus ja klienditeeninduse kogemus.
- Võime töötada pingelistes olukordades ja teha kiireid otsuseid.
- Hea organiseerimisvõime ja probleemide lahendamise oskus.
- Arvutikasutamise oskus ja müügiaruannete koostamise kogemus.
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel, sh nädalavahetustel.
- Positiivne ja motiveeriv suhtumine meeskonna juhtimisse.
- Võime analüüsida müügiandmeid ja teha strateegilisi otsuseid.
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus jaemüügi meeskonna juhtimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda saavutama müügieesmärke?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise kliendikaebuse.
- Kuidas tegelete töötajate koolitamise ja arendamisega?
- Milliseid müügistrateegiaid olete edukalt rakendanud?
- Kuidas tagate poe igapäevase sujuva töökorralduse?
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
- Milline on teie kogemus varude haldamisel?
- Kuidas kasutate müügiandmeid otsuste tegemisel?
- Kas olete valmis töötama paindliku graafiku alusel?
