Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juhatuse liige
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime juhatuse liiget, kes on pühendunud ettevõtte strateegilisele juhtimisele ja arengule. Juhatuse liige mängib võtmerolli organisatsiooni eesmärkide seadmisel ning nende saavutamise suunamisel. See roll nõuab tugevat ärilist taiplikkust, juhtimiskogemust ning võimet teha kaalutletud otsuseid keerulistes olukordades. Juhatuse liikmena ootate aktiivset osalemist koosolekutel, ettevõtte poliitikate ja strateegiate väljatöötamist ning järelevalvet finants- ja tegevusnäitajate üle. Lisaks on oluline hoida head suhtlust sidusrühmadega ning tagada ettevõtte vastavus seadusandlikele nõuetele ja eetilistele standarditele. Edukas juhatuse liige suudab inspireerida meeskonda, juhtida muutusi ning toetada ettevõtte jätkusuutlikku kasvu. Kui teil on tugev juhtimiskogemus, strateegiline mõtlemine ja soov panustada ettevõtte edusse, ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Osaleda juhatuse koosolekutel ja otsuste tegemisel
- Määratleda ettevõtte strateegilised eesmärgid
- Jälgida ettevõtte finantsseisundit ja tegevustulemusi
- Tagada ettevõtte vastavus seadustele ja regulatsioonidele
- Koostööd teha teiste juhtkonna liikmetega
- Esindada ettevõtet välissuhetes ja partnerlustes
- Jälgida riskijuhtimist ja siseauditeid
- Toetada ettevõtte kultuuri ja väärtusi
- Analüüsida turu- ja konkurentsiolukorda
- Osaleda uute ärivõimaluste hindamisel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhatuse liikmena või sarnasel juhtivatel ametikohtadel
- Hea arusaam äristrateegiast ja finantsjuhtimisest
- Tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime teha kaalutletud ja vastutustundlikke otsuseid
- Eetiline ja usaldusväärne tööstiil
- Võime töötada meeskonnas ja juhtida meeskondi
- Hea probleemide lahendamise oskus
- Valmidus võtta vastutust ja initsiatiivi
- Hea aja- ja prioriteetide juhtimine
- Kogemus riskijuhtimise ja järelevalve valdkonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus juhatuse liikmena?
- Kuidas te käsitlete keerulisi otsuseid ja konflikte juhatuses?
- Milliseid strateegilisi algatusi olete varem juhtinud?
- Kuidas tagate ettevõtte vastavuse seadustele ja regulatsioonidele?
- Kuidas motiveerite ja toetate meeskonda?
- Milline on teie lähenemine riskijuhtimisele?
- Kuidas hoiate end kursis tööstuse arengutega?
- Milliseid väärtusi peate ettevõtte juhtimisel kõige olulisemaks?
- Kuidas käsitlete ebaõnnestumisi ja tagasilööke?
- Milline on teie kogemus finantsaruannete analüüsimisel?
