Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juhiülem
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime juhiülemit, kes vastutab juhtide meeskonna juhtimise ja koordineerimise eest, tagades tõhusa töökorralduse ning kõrge teenindustaseme. Juhiülemina juhite ja toetate juhte, jälgite tööprotsesse ning arendate meeskonna koostööd ja tulemuslikkust. Teie ülesandeks on tagada, et kõik juhiülesanded täidetakse õigeaegselt ja kvaliteetselt, lahendada tekkivaid probleeme ning edendada tööohutust ja ettevõtte väärtusi. Lisaks osalete strateegiliste eesmärkide seadmisel ning töötate tihedas koostöös teiste osakondadega, et parandada töövoogu ja kliendirahulolu. Edukas kandidaat on hea suhtleja, organiseerija ja probleemilahendaja, kes suudab motiveerida meeskonda ning säilitada positiivse töökeskkonna. Kui soovite panustada juhtimisprotsesside arendamisse ja meeskonna edukusse, olete oodatud kandideerima.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtide meeskonna juhtimine ja motiveerimine
- Tööprotsesside jälgimine ja optimeerimine
- Probleemide lahendamine ja otsuste tegemine
- Tööohutuse ja kvaliteedi tagamine
- Koostöö teiste osakondadega
- Strateegiliste eesmärkide seadmine ja elluviimine
- Töötajate koolituste ja arengu toetamine
- Tööplaanide koostamine ja jälgimine
- Kliendirahulolu tagamine
- Raportite koostamine ja analüüsimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtide või meeskonna juhtimisel
- Hea suhtlemisoskus ja juhtimisvõime
- Organiseerimis- ja planeerimisoskus
- Probleemide lahendamise oskus
- Vastutustundlik ja otsustusvõimeline
- Hea stressitaluvus
- Arvutikasutamise oskus (MS Office)
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt
- Soovi korral täiendõppe ja arenguvõime
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus juhtide juhtimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas lahendate tööprotsessides tekkivaid probleeme?
- Kuidas tagate tööohutuse ja kvaliteedi?
- Milliseid juhtimisvahendeid olete kasutanud?
- Kuidas suhtlete teiste osakondadega?
- Kuidas planeerite ja jälgite tööülesandeid?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas käsitlete stressirohkeid olukordi?
- Milliseid arenguvõimalusi soovite oma töös?
