Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juhtiv partner
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime juhtivat partnerit, kes juhib ettevõtte strateegilist arengut ja igapäevast juhtimist. Juhtiv partner mängib võtmerolli ettevõtte visiooni elluviimisel, tagades finantsilise stabiilsuse ja kasvuvõimaluste ärakasutamise. See roll nõuab tugevat juhtimisoskust, ärilist taiplikkust ning võimet teha strateegilisi otsuseid, mis toetavad ettevõtte pikaajalist edu. Juhtiv partner töötab tihedalt koos teiste juhtidega, klientide ja partneritega, et kindlustada ettevõtte konkurentsivõime ja maine turul. Lisaks vastutab juhtiv partner meeskonna motiveerimise ja arendamise eest, luues toetava ja tulemustele orienteeritud töökeskkonna. Edu saavutamiseks peab juhtiv partner olema otsustav, kohanemisvõimeline ning suutma juhtida keerulisi projekte ja muutusi. Roll nõuab ka tugevat suhtlemisoskust ning võimet esindada ettevõtet erinevatel ärikohtumistel ja avalikel üritustel. Kui oled ambitsioonikas juht, kes soovib panustada ettevõtte kasvule ja arengule, ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Ettevõtte strateegilise suuna määramine ja elluviimine
- Igapäevase juhtimise ja operatsioonide koordineerimine
- Finantsilise stabiilsuse tagamine ja eelarve haldamine
- Meeskonna juhtimine, motiveerimine ja arendamine
- Suhete loomine ja hoidmine klientide ning äripartneritega
- Ettevõtte maine ja brändi esindamine avalikel üritustel
- Riskide hindamine ja juhtimine
- Uute ärivõimaluste otsimine ja äriplaanide koostamine
- Koostöö teiste juhtidega ettevõtte eesmärkide saavutamiseks
- Muutuste juhtimine ja innovatsiooni toetamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtivas partneri või sarnases juhtimisrollis
- Tugevad juhtimis- ja kommunikatsioonioskused
- Äriline taiplikkus ja strateegiline mõtlemine
- Võime teha keerulisi otsuseid ja lahendada probleeme
- Hea finantsalane arusaam ja eelarve haldamise kogemus
- Võime töötada surve all ja tähtaegadest kinni pidada
- Hea suhtlemisoskus nii eesti kui inglise keeles
- Kohanemisvõime ja paindlikkus muutuvates olukordades
- Tugev meeskonnatöö oskus ja juhtimisstiil, mis toetab arengut
- Haridus kõrghariduse tasemel eelistatult ärijuhtimise või sarnasel alal
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus juhtivas partneri rollis?
- Kuidas te läheneksite ettevõtte strateegia väljatöötamisele?
- Kuidas motiveerite ja arendate oma meeskonda?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema keerulise otsuse surve all.
- Kuidas tegelete riskide hindamise ja juhtimisega?
- Millised on teie tugevused finantsjuhtimises?
- Kuidas suhtlete klientide ja äripartneritega?
- Kuidas juhite muutusi ja innovatsiooni organisatsioonis?
- Milline on teie juhtimisstiil?
- Kuidas tagate ettevõtte maine ja brändi tugevuse?
