Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juhtivtöötaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime juhtivtöötajat, kes suudab meie organisatsiooni strateegiliselt juhtida ja tagada ettevõtte eesmärkide saavutamise. Juhtivtöötaja roll on kriitilise tähtsusega, hõlmates nii igapäevaseid juhtimisülesandeid kui ka pikaajaliste strateegiate väljatöötamist ja elluviimist. See ametikoht nõuab tugevat juhtimisoskust, võimet teha otsuseid keerulistes olukordades ning oskust motiveerida ja juhendada meeskonda. Juhtivtöötaja peab olema hea suhtleja, suutma luua ja hoida suhteid erinevate sidusrühmadega ning tagama organisatsiooni vastavuse seadustele ja regulatsioonidele. Lisaks on oluline, et juhtivtöötaja jälgiks turu arenguid ja konkurentsiolukorda, et kohandada strateegiaid vastavalt muutuvatele tingimustele. Juhtivtöötaja vastutab ka finantsjuhtimise eest, sealhulgas eelarve koostamise ja kulude kontrolli eest. Organisatsiooni edukus sõltub suurel määral juhtivtöötaja võimest koordineerida erinevaid osakondi ja tagada sujuv koostöö. Ootame kandidaati, kellel on varasem kogemus juhtivtöötajana, tugev analüüsivõime ning oskus töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kui soovid olla osa meie eduloost ja panustada organisatsiooni arengusse, siis ootame sinu kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Organisatsiooni strateegilise suuna määramine ja elluviimine
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine
- Eelarve koostamine ja finantsjuhtimine
- Suhete loomine ja hoidmine sidusrühmadega
- Organisatsiooni vastavuse tagamine seadustele ja regulatsioonidele
- Turutrendide ja konkurentsiolukorra jälgimine
- Otsuste tegemine keerulistes olukordades
- Koostöö erinevate osakondade vahel
- Riskide hindamine ja juhtimine
- Ettevõtte eesmärkide saavutamise jälgimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtivtöötajana
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Hea otsustusvõime ja vastutustunne
- Võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus
- Haridus vastaval erialal eelistatud
- Hea eesti ja inglise keele oskus
- Arvutikasutamise oskus (MS Office ja juhtimistarkvarad)
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem juhtimiskogemus?
- Kuidas te motiveerite oma meeskonda?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema keerulise otsuse.
- Kuidas te tagate organisatsiooni vastavuse seadustele?
- Milliseid strateegiaid olete varem edukalt rakendanud?
- Kuidas te käsitlete konflikte meeskonnas?
- Milline on teie kogemus finantsjuhtimises?
- Kuidas te hoiate end kursis turutrendidega?
