Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juunior tööõiguse jurist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime juunior tööõiguse juristi, kes soovib arendada oma karjääri tööõiguse valdkonnas ning toetada meie meeskonda tööõigusalaste küsimuste lahendamisel. Selles rollis töötate tihedas koostöös kogenud juristidega, aidates klientidel mõista ja järgida tööseadusi ning lahendada töövaidlusi. Teie ülesandeks on pakkuda õiguslikku tuge töölepingute koostamisel, töötingimuste hindamisel ning töötajate õiguste kaitsmisel. Lisaks osalete tööõiguse alaste dokumentide koostamises ja analüüsimises ning abistate töövaidluste lahendamisel. Ootame kandidaati, kes on huvitatud tööõiguse valdkonnast, omab tugevat õigusalast tausta ning soovib oma teadmisi praktikas rakendada ja edasi arendada. Pakume võimalust töötada dünaamilises ja toetavas keskkonnas, kus on võimalik omandada väärtuslikke kogemusi ning panustada tööõiguse valdkonna arengusse.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tööõiguslike dokumentide koostamine ja läbivaatamine.
- Õigusnõustamine tööõiguse küsimustes.
- Töölepingute ja muudatuste analüüs.
- Töötajate õiguste ja kohustuste hindamine.
- Osalemine töövaidluste lahendamises.
- Koostöö meeskonna ja klientidega õiguslike probleemide lahendamisel.
- Jälgida tööõiguse seadusandluse muudatusi.
- Osaleda koolituste ja seminaride läbiviimisel.
- Andmete ja dokumentide korrektne haldamine.
- Toetada vanemaid juriste keerukamate juhtumite lahendamisel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Õigusliku kõrghariduse omandamine või lõpetamine.
- Põhilised teadmised tööõigusest.
- Hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Hea suhtlemisoskus ja meeskonnatöö võime.
- Tähelepanelikkus ja täpsus dokumentide koostamisel.
- Soov õppida ja areneda tööõiguse valdkonnas.
- Võime töötada iseseisvalt ja vastutustundlikult.
- Hea ajaplaneerimise oskus.
- Arvutikasutamise oskus, sh MS Office programmide valdamine.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus tööõiguse valdkonnas?
- Kuidas käsitleksite keerulist töövaidlust?
- Milliseid tööõiguse seadusi tunnete kõige paremini?
- Kuidas tagate oma töö kvaliteedi ja täpsuse?
- Kuidas suhtlete klientidega keerulistes olukordades?
- Millised on teie karjäärieesmärgid tööõiguse valdkonnas?
- Kuidas hoiate end kursis tööõiguse muudatustega?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti lahendama õigusliku probleemi.
- Kuidas töötate meeskonnas ja iseseisvalt?
- Milliseid arvutiprogramme oskate kasutada tööülesannete täitmisel?
