Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Korporatiivjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime korporatiivjuhti, kes juhib ettevõtte strateegilist arengut ja igapäevast tegevust, tagades organisatsiooni eesmärkide saavutamise ja jätkusuutliku kasvu. Korporatiivjuht vastutab ettevõtte juhtimise, finantsplaneerimise, personalijuhtimise ja kommunikatsiooni eest, olles võtmeisik ettevõtte sisese ja välise suhtluse korraldamisel. Ta peab suutma analüüsida turuolukorda, juhtida meeskondi ning teha otsuseid, mis toetavad ettevõtte pikaajalist edu. Lisaks on oluline, et korporatiivjuht suudaks arendada ja hoida tugevaid suhteid klientide, partnerite ja teiste sidusrühmadega. Roll nõuab tugevat juhtimisoskust, strateegilist mõtlemist ning võimet töötada kiiresti muutuvas ärikeskkonnas. Korporatiivjuht peab olema eeskujuks kogu organisatsioonile, inspireerides ja motiveerides töötajaid parimate tulemuste saavutamiseks.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Ettevõtte strateegilise plaani väljatöötamine ja elluviimine
- Igapäevase juhtimise ja operatsioonide koordineerimine
- Finantsjuhtimise ja eelarve koostamine
- Meeskonna juhtimine ja arendamine
- Suhete loomine ja hoidmine klientide ning partneritega
- Riskide hindamine ja juhtimine
- Ettevõtte maine ja brändi arendamine
- Turu-uuringute läbiviimine ja konkurentsianalüüsi tegemine
- Organisatsiooni eesmärkide jälgimine ja aruandlus
- Uute ärivõimaluste otsimine ja elluviimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises või seotud valdkonnas
- Mitmeaastane kogemus juhtival positsioonil
- Tugevad juhtimis- ja kommunikatsioonioskused
- Hea finantsalane arusaam ja analüüsivõime
- Võime töötada surve all ja teha otsuseid
- Hea probleemide lahendamise oskus
- Väga hea eesti ja inglise keele oskus
- Hea koostöövõime ja meeskonnatöö oskus
- Tulemustele orienteeritud mõtteviis
- Paindlikkus ja kohanemisvõime kiiresti muutuvas keskkonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus strateegilise juhtimise valdkonnas?
- Kuidas te motiveerite ja arendate oma meeskonda?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema raske otsuse surve all.
- Kuidas te hindate ja juhite ettevõtte finantsriske?
- Milliseid meetodeid kasutate turu-uuringute läbiviimiseks?
- Kuidas te suhtlete erinevate sidusrühmadega?
- Kuidas tagate ettevõtte eesmärkide saavutamise?
- Milline on teie kogemus muutuste juhtimisel?
- Kuidas te käsitlete konflikte meeskonnas?
- Milliseid tehnoloogiaid kasutate juhtimisprotsesside toetamiseks?
