Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Korporatiivteenuste direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime korporatiivteenuste direktoriks kogenud ja strateegilist juhtimisoskustega spetsialisti, kes vastutab ettevõtte korporatiivteenuste osakonna juhtimise ja arendamise eest. Selles rollis juhite mitmekülgset meeskonda, tagades sujuva ja tõhusa teenuste osutamise, mis toetab ettevõtte üldisi ärieesmärke. Teie ülesandeks on arendada ja rakendada strateegiaid, mis parandavad tööprotsesse, suurendavad efektiivsust ning tagavad vastavuse regulatiivsetele nõuetele. Lisaks tegelete eelarve koostamise, riskijuhtimise ja sidusrühmadega suhtlemisega, et toetada ettevõtte jätkusuutlikku kasvu ja mainet. Edu saavutamiseks selles rollis on oluline tugev juhtimis- ja suhtlemisoskus, analüütiline mõtlemine ning võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Korporatiivteenuste osakonna juhtimine ja arendamine
- Strateegiate väljatöötamine ja rakendamine teenuste tõhustamiseks
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine
- Eelarve koostamine ja kulude kontroll
- Riskijuhtimise protsesside haldamine
- Suhtlemine sisemiste ja väliste sidusrühmadega
- Teenuste kvaliteedi tagamine ja parendamine
- Vastavuse tagamine regulatiivsetele nõuetele
- Protsesside optimeerimine ja innovatsiooni edendamine
- Raportite koostamine ja juhtkonna teavitamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises või seotud valdkonnas
- Mitmeaastane kogemus korporatiivteenuste juhtimises
- Tugevad juhtimis- ja organiseerimisoskused
- Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise võime
- Hea eesti ja inglise keele oskus
- Kogemus eelarve koostamisel ja haldamisel
- Võime töötada surve all ja tähtaegu järgida
- Tugev teadmistepagas regulatiivsetest nõuetest
- Arvutioskused ja tehnoloogiate kasutamise oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus korporatiivteenuste juhtimisel?
- Kuidas olete varem parandanud teenuste efektiivsust?
- Kirjeldage oma juhtimisstiili.
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
- Milliseid strateegiaid kasutate riskijuhtimisel?
- Kuidas tagate regulatiivsete nõuete täitmise?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Milline on teie kogemus eelarve haldamisel?
- Kuidas reageerite muutustele ja ootamatutele olukordadele?
- Milliseid tehnoloogiaid olete kasutanud tööprotsesside optimeerimiseks?
