Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Müügiarenduse esindaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime müügiarenduse esindajat, kes on motiveeritud ja oskab luua tugevaid kliendisuhteid. Selles rollis vastutate uute müügivõimaluste leidmise ja olemasolevate klientide vajaduste mõistmise eest, et toetada ettevõtte müügimeeskonda. Teie ülesandeks on uurida turgu, kontakteeruda potentsiaalsete klientidega ning aidata kaasa müügiprotsessi sujuvale kulgemisele. Edu saavutamiseks on oluline hea suhtlemisoskus, sihikindlus ja võime töötada meeskonnas. Pakume võimalust töötada dünaamilises keskkonnas ning areneda müügi- ja turundusvaldkonnas.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Uute potentsiaalsete klientide leidmine ja kontakteerimine.
- Kliendisuhete loomine ja hoidmine.
- Müügivõimaluste kvalifitseerimine ja edastamine müügimeeskonnale.
- Turutrendide ja konkurentsi jälgimine.
- Koostöö turundus- ja müügiosakonnaga.
- Müügiprognooside ja aruannete koostamine.
- Osalemine müügikampaaniates ja üritustel.
- Kliendi vajaduste mõistmine ja neile lahenduste pakkumine.
- Andmebaaside haldamine ja uuendamine.
- Tagasiside kogumine klientidelt ja turult.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügivaldkonnas on eeliseks.
- Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus.
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea organiseerimisvõime ja ajaplaneerimine.
- Arvutikasutamise oskus, sh CRM-süsteemide tundmine.
- Positiivne ja sihikindel suhtumine.
- Võime töötada eesmärgipäraselt ja tulemustele orienteeritult.
- Valmidus õppida ja areneda.
- Hea probleemide lahendamise oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus müügi- või klienditeenindusvaldkonnas?
- Kuidas te läheneksite uute klientide leidmisele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise kliendiprobleemi.
- Millised on teie tugevused müügiprotsessis?
- Kuidas te hoiate end kursis turu- ja konkurentsimuutustega?
- Milliseid müügitehnikaid olete kasutanud?
- Kuidas te töötate meeskonnas?
- Kuidas te haldate oma ajaplaneerimist?
- Millised on teie ootused tööandjale?
- Kuidas te motiveerite end eesmärkide saavutamiseks?
