Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Müügimeeskonna juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Müügimeeskonna juhti, kes juhiks ja arendaks meie müügimeeskonda, et saavutada ettevõtte müügieesmärgid ning kasvatada kliendibaasi. Müügimeeskonna juhina mängid võtmerolli strateegiate väljatöötamises, meeskonna motiveerimises ja tulemuste analüüsimises. Sinu ülesandeks on tagada, et müügiprotsessid oleksid efektiivsed, kliendisuhted tugevad ning meeskond töötaks ühise eesmärgi nimel.
Selles rollis on oluline oskus juhtida inimesi, seada prioriteete ja teha otsuseid kiiresti muutuvas keskkonnas. Ootame kandidaadilt tugevat kogemust müügivaldkonnas, suurepärast suhtlemisoskust ning võimet inspireerida ja arendada oma meeskonda. Samuti on oluline analüütiline mõtlemine ja võime töötada andmepõhiselt, et teha teadlikke otsuseid ja parandada müügitulemusi.
Müügimeeskonna juhina teed tihedat koostööd turundus-, toote- ja klienditeenindusmeeskondadega, et tagada sujuv kliendikogemus ja maksimaalne väärtus ettevõttele. Sa juhid regulaarseid koosolekuid, seirad müügitulemusi ja pakud tuge oma meeskonnale eesmärkide saavutamisel. Lisaks vastutad uute müügiesindajate värbamise ja koolitamise eest ning töötad välja motivatsioonisüsteeme, mis aitavad hoida meeskonda motiveerituna ja tulemuslikuna.
Kui oled tulemustele orienteeritud, tugev juht ja soovid töötada dünaamilises keskkonnas, siis ootame sind kandideerima Müügimeeskonna juhi ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Müügimeeskonna juhtimine ja arendamine
- Müügieesmärkide seadmine ja täitmise jälgimine
- Müügistrateegiate väljatöötamine ja elluviimine
- Meeskonnaliikmete motiveerimine ja toetamine
- Müügiprotsesside optimeerimine
- Kliendisuhete haldamine ja arendamine
- Müügitulemuste analüüsimine ja aruandlus
- Koostöö teiste osakondadega (turundus, toode, klienditugi)
- Uute müügitöötajate värbamine ja koolitamine
- Regulaarsete koosolekute korraldamine ja tulemuste ülevaatamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügimeeskonna juhtimisel
- Tugevad liidriomadused ja motiveerimisoskus
- Hea analüütiline mõtlemine ja otsustusvõime
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime töötada tulemuspõhiselt ja eesmärgistatult
- Kogemus CRM-süsteemide ja müügitarkvara kasutamisel
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus
- Võime töötada pingelistes olukordades
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
- Kõrgharidus (soovitavalt ärijuhtimine, turundus või sarnane valdkond)
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus müügimeeskonna juhtimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda eesmärkide saavutamiseks?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise kliendiprobleemi.
- Milliseid müügitarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas hindate ja parendate müügiprotsesse?
- Kuidas tagate meeskonna tulemuste pideva jälgimise ja analüüsi?
- Kuidas lähenete uute meeskonnaliikmete koolitamisele?
- Millised on teie tugevused juhina?
- Kuidas teete koostööd teiste osakondadega?
- Millised on teie ootused tööandjale selles rollis?
