Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Müügitiimi juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime müügitiimi juhti, kes suudab inspireerida ja juhtida meie müügimeeskonda, et saavutada ettevõtte müügieesmärgid. Müügitiimi juht vastutab meeskonna igapäevase töö korraldamise, müügistrateegiate elluviimise ning tulemuste jälgimise eest. Edukas kandidaat omab tugevat müügikogemust, juhtimisoskusi ning suudab motiveerida ja arendada oma meeskonda. Lisaks on oluline hea suhtlemisoskus, analüütiline mõtlemine ja võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Müügitiimi juhi roll on kriitilise tähtsusega ettevõtte kasvu ja kliendirahulolu tagamisel, seega ootame pühendunud ja tulemustele orienteeritud spetsialisti, kes suudab meeskonna potentsiaali maksimaalselt ära kasutada. Kui oled ambitsioonikas, initsiatiivikas ja valmis võtma vastutust, siis ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja motiveerida müügimeeskonda igapäevaste eesmärkide saavutamiseks.
- Arendada ja rakendada müügistrateegiaid ning tegevuskavasid.
- Jälgida müügitulemusi ja koostada aruandeid juhtkonnale.
- Tagada klientide rahulolu ja pikaajaliste suhete loomine.
- Koordineerida meeskonna koolitusi ja arenguprogramme.
- Teha koostööd teiste osakondadega ettevõtte eesmärkide saavutamiseks.
- Analüüsida turutrende ja konkurentsiolukorda.
- Hallata müügiprotsesse ja tagada nende efektiivsus.
- Osaleda uute klientide leidmisel ja suhete arendamisel.
- Lahendada meeskonnas tekkivaid probleeme ja konflikte.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügijuhtimise valdkonnas vähemalt 3 aastat.
- Tugevad juhtimis- ja motiveerimisoskused.
- Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada eesmärgipäraselt ja tulemustele orienteeritult.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisvõime.
- Võime töötada surve all ja kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Hea arvutikasutusoskus ja CRM-süsteemide tundmine.
- Eesti ja inglise keele oskus suhtlustasemel.
- Kohanemisvõime ja initsiatiivikus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus müügimeeskonna juhtimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda eesmärkide saavutamiseks?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama meeskonnas tekkinud konflikti.
- Milliseid müügistrateegiaid olete edukalt rakendanud?
- Kuidas jälgite ja analüüsite müügitulemusi?
- Kuidas tagate klientide rahulolu ja lojaalsuse?
- Milliseid tööriistu ja süsteeme olete kasutanud müügiprotsesside haldamiseks?
- Kuidas kohanete kiiresti muutuva turuolukorraga?
- Millised on teie tugevused ja arenguvajadused müügijuhtimises?
- Kuidas tegelete meeskonna arenguga ja koolitustega?
