Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Meditsiinipersonali koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda meditsiinipersonali koordinaatorit, kelle ülesandeks on tervishoiuasutuse personali töö sujuv korraldamine ja koordineerimine. Meditsiinipersonali koordinaator vastutab personali töökorralduse, graafikute koostamise, tööjõu vajaduste hindamise ning personali arendamise eest. Tema roll on tagada, et kõik meditsiinitöötajad töötaksid tõhusalt, järgides asutuse standardeid ja patsientide ohutust. Koordinaator suhtleb igapäevaselt arstide, õdede, hooldajate ja teiste tervishoiutöötajatega, lahendades personaliga seotud küsimusi ning toetades personali professionaalset arengut. Lisaks tegeleb ta personali värbamise, sisseelamise ja koolitustega ning aitab kaasa tööprotsesside parendamisele. Meditsiinipersonali koordinaatoril on oluline roll ka tööohutuse ja kvaliteedistandardite jälgimisel ning ta osaleb personaliga seotud dokumentatsiooni haldamises. Töö eeldab head suhtlemisoskust, organiseerimisvõimet ning stressitaluvust. Sobiv kandidaat on süsteemne, täpne ja suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Vajalik on eelnev kogemus tervishoiusektoris ning soovitavalt personalitöö või juhtimise alane haridus. Meditsiinipersonali koordinaator aitab kaasa asutuse eesmärkide saavutamisele, tagades, et õiged inimesed on õigel ajal õiges kohas ning et personal on motiveeritud ja toetatud. Kui soovid panustada tervishoiuvaldkonna arengusse ning töötada dünaamilises ja tähendusrikkas keskkonnas, ootame sind kandideerima meie meeskonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Meditsiinipersonali töökorralduse ja graafikute koostamine
- Tööjõuvajaduse hindamine ja personalivajaduse planeerimine
- Personaliga seotud dokumentatsiooni haldamine
- Uute töötajate värbamine, sisseelamine ja koolitamine
- Tööprotsesside ja töökorralduse parendamine
- Suhtlemine arstide, õdede ja teiste tervishoiutöötajatega
- Tööohutuse ja kvaliteedistandardite jälgimine
- Personalikonfliktide lahendamine ja toetamine
- Osalemine personalialastes projektides
- Personali arengu ja koolitusvajaduste kaardistamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus (soovitavalt personalitöö, juhtimise või tervishoiu alal)
- Varasem töökogemus tervishoiusektoris
- Hea organiseerimis- ja planeerimisoskus
- Väga head suhtlemis- ja koostööoskused
- Täpne ja süsteemne tööstiil
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Stressitaluvus ja probleemide lahendamise oskus
- Eesti keele valdamine kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus
- Hea arvutikasutamise oskus (MS Office, personalihaldustarkvara)
- Soov panustada tervishoiuvaldkonna arengusse
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus tervishoiusektoris?
- Kuidas olete varem korraldanud personali töökorraldust?
- Kuidas lahendate personalikonflikte?
- Milliseid personalihaldustarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas tagate tööohutuse ja kvaliteedistandardite järgimise?
- Kuidas motiveerite meeskonda?
- Millised on teie tugevused personalitöös?
- Kuidas planeerite personali koolitusi?
- Kuidas suhtlete erinevate tervishoiutöötajatega?
- Miks soovite töötada meditsiinipersonali koordinaatorina?
