Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Müügiosakonna Meeskonnajuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Müügiosakonna Meeskonnajuhti, kes juhiks meie müügimeeskonda, arendaks strateegiaid ja aitaks kaasa ettevõtte kasvu saavutamisele. See roll sobib suurepäraselt inimesele, kellel on tugevad juhtimisoskused, müügikogemus ning soov inspireerida ja motiveerida teisi. Müügiosakonna Meeskonnajuhina vastutate meeskonna igapäevase töö korraldamise, müügieesmärkide seadistamise ja nende täitmise jälgimise eest. Samuti teete tihedat koostööd turundus-, toote- ja klienditeenindusosakondadega, et tagada sujuv ja tulemuslik müügiprotsess.
Teie ülesandeks on müügistrateegiate väljatöötamine ja elluviimine, uute klientide leidmine ning olemasolevate kliendisuhete hoidmine ja arendamine. Ootate meeskonnalt kõrget tulemuslikkust ning pakute neile vajalikku tuge ja koolitust. Lisaks jälgite turutrende ja konkurentsiolukorda, et kohandada müügistrateegiaid vastavalt muutuvatele oludele.
Edukas kandidaat on tulemustele orienteeritud, suurepäraste suhtlemisoskustega ning suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Vajalik on varasem kogemus müügivaldkonnas ning eelistatavalt ka juhtimiskogemus. Ootame kandidaadilt ka head analüütilist mõtlemist, oskust seada prioriteete ning võimet töötada pingelistes olukordades.
Kui soovid olla osa dünaamilisest ja ambitsioonikast meeskonnast ning panustada ettevõtte edusse, siis ootame sinu kandideerimisavaldust!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Müügimeeskonna juhtimine ja motiveerimine
- Müügieesmärkide seadmine ja täitmise jälgimine
- Müügistrateegiate väljatöötamine ja rakendamine
- Uute klientide leidmine ja olemasolevate hoidmine
- Koostöö teiste osakondadega (nt turundus, klienditeenindus)
- Müügiprotsesside optimeerimine
- Tulemuste analüüsimine ja aruandlus juhtkonnale
- Meeskonnaliikmete koolitamine ja arendamine
- Turutrendide ja konkurentsi jälgimine
- Kliendirahulolu tagamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügivaldkonnas
- Juhtimiskogemus või meeskonna juhtimise oskus
- Tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Tulemustele orienteeritus ja analüütiline mõtlemine
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea ajaplaneerimise ja prioriteetide seadmise oskus
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Hea arvutikasutusoskus (MS Office, CRM-süsteemid)
- Kohusetundlikkus ja initsiatiivikus
- Valmidus töötada pingelistes olukordades
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus müügimeeskonna juhtimisel?
- Kuidas olete varem aidanud meeskonnal müügieesmärke saavutada?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise kliendiprobleemi.
- Milliseid müügistrateegiaid olete varem kasutanud?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas hindate oma analüütilisi oskusi?
- Milliseid CRM-süsteeme olete kasutanud?
- Kuidas tagate kliendirahulolu?
- Kuidas reageerite, kui meeskond ei saavuta seatud eesmärke?
- Milline on teie juhtimisstiil?
