Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Müügitehnika Direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Müügitehnika Direktori ametikohale kogenud ja strateegilist mõtlejat, kes juhiks meie ettevõtte müügitehnoloogiate arendamist ja rakendamist. See roll on keskne meie müügimeeskonna efektiivsuse ja tulemuslikkuse suurendamisel, kasutades kaasaegseid tööriistu, protsesse ja andmepõhist lähenemist. Müügitehnika Direktor töötab tihedas koostöös müügi-, turundus- ja IT-osakondadega, et tagada sujuv koostöö ja tehnoloogiate optimaalne kasutamine.Peamised ülesanded hõlmavad müügitehnoloogiate strateegilist planeerimist, CRM-süsteemide haldamist, müügiprotsesside optimeerimist ning müügimeeskonna varustamist vajalike tööriistade ja koolitustega. Samuti vastutab Müügitehnika Direktor müügitulemuste analüüsi ja aruandluse eest, et toetada juhtkonda andmepõhiste otsuste tegemisel.Ideaalne kandidaat omab tugevat kogemust müügitehnoloogiate ja -protsesside juhtimises, tunneb kaasaegseid CRM- ja müügitööriistu (nt Salesforce, HubSpot, Pipedrive), oskab juhtida projekte ja meeskondi ning suudab keerulisi andmeid tõlgendada ja kommunikeerida arusaadavalt. Samuti on oluline hea suhtlemisoskus ja võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.Kui oled tehnoloogiateadlik, strateegiline ja tulemustele orienteeritud juht, kes soovib mõjutada ettevõtte kasvu ja müügiedu, siis ootame sind kandideerima Müügitehnika Direktori ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Müügitehnoloogiate strateegiline planeerimine ja juhtimine
- CRM-süsteemide haldamine ja optimeerimine
- Müügiprotsesside analüüs ja täiustamine
- Müügimeeskonna varustamine tööriistade ja koolitustega
- Müügitulemuste jälgimine ja aruandlus juhtkonnale
- Koostöö turunduse ja IT-osakondadega
- Uute tehnoloogiate ja tööriistade hindamine ja juurutamine
- Müügimeeskonna efektiivsuse suurendamine
- Andmepõhiste otsuste toetamine
- Projektide juhtimine ja elluviimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügitehnoloogiate juhtimises
- Tugev arusaam CRM-süsteemidest (nt Salesforce, HubSpot)
- Võime juhtida projekte ja meeskondi
- Hea analüütiline mõtlemine ja andmete tõlgendamise oskus
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas
- Kõrgharidus ärijuhtimises, turunduses või sarnases valdkonnas
- Kogemus müügi- ja turundusprotsesside optimeerimisel
- Tehnoloogiateadlikkus ja huvi innovatsiooni vastu
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milliseid CRM-süsteeme olete varem kasutanud ja haldanud?
- Kirjeldage olukorda, kus olete edukalt optimeerinud müügiprotsessi.
- Kuidas hindate ja valite uusi müügitehnoloogiaid?
- Kuidas tagate meeskonna kaasatuse uute tööriistade kasutuselevõtul?
- Milliseid mõõdikuid kasutate müügitegevuse tulemuslikkuse hindamiseks?
- Kuidas olete varem koostööd teinud IT- ja turundusosakondadega?
- Milline on teie kogemus andmepõhise otsustamisega?
- Kuidas juhite mitut projekti samaaegselt?
- Millised on teie tugevused meeskonna juhtimisel?
- Kuidas hoiate end kursis uute müügitehnoloogiate arengutega?
