Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Organisatsioonipsühholoog
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime organisatsioonipsühholoogi, kes toetab meie ettevõtte inimressursside strateegiaid ja aitab parandada töötajate heaolu ning organisatsiooni tulemuslikkust. Organisatsioonipsühholoogina töötate tihedas koostöös juhtkonna ja personaliosakonnaga, et analüüsida tööprotsesse, hinnata töötajate rahulolu ning arendada välja lahendusi, mis toetavad positiivset töökeskkonda ja suurendavad töö efektiivsust. Teie ülesandeks on läbi viia uuringuid, korraldada koolitusi ning pakkuda nõustamist nii üksikisikutele kui ka meeskondadele. Lisaks jälgite organisatsiooni muutusi ja toetate juhtimisotsuseid psühholoogiliste põhimõtete rakendamisel. Ootame kandidaati, kellel on tugev teaduslik taust psühholoogias, hea suhtlemisoskus ning võime töötada erinevate osapooltega. Kui soovite panustada inimeste ja organisatsiooni arengusse ning omate kogemust organisatsioonipsühholoogia valdkonnas, siis ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Organisatsiooni kultuuri ja töötajate rahulolu analüüsimine
- Tööprotsesside ja meeskonnatöö hindamine
- Psühholoogiliste uuringute läbiviimine ja andmete analüüs
- Koolituste ja töötubade korraldamine töötajatele ja juhtidele
- Nõustamine ja toetamine organisatsiooni muutuste juhtimisel
- Juhtkonna toetamine otsuste tegemisel psühholoogiliste põhimõtete alusel
- Töötajate motivatsiooni ja heaolu parandamise strateegiate väljatöötamine
- Konfliktide lahendamine ja meeskonna dünaamika parandamine
- Töötajate valiku ja hindamise protsesside toetamine
- Organisatsiooni tulemuslikkuse jälgimine ja aruandlus
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus psühholoogia või organisatsioonikäitumise valdkonnas
- Kogemus organisatsioonipsühholoogia või personalijuhtimise alal
- Hea analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea eesti ja inglise keele oskus
- Kogemus uuringute läbiviimisel ja andmete analüüsis
- Tundlikkus erinevate kultuuride ja inimeste suhtes
- Hea ajaplaneerimise ja projektijuhtimise oskus
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus organisatsioonipsühholoogia valdkonnas?
- Kuidas hindate töötajate rahulolu ja motivatsiooni?
- Kirjeldage olukorda, kus aitasite lahendada meeskonnasisese konflikti.
- Milliseid meetodeid kasutate organisatsiooni kultuuri analüüsimiseks?
- Kuidas toetate juhtkonda muutuste juhtimisel?
- Milliseid psühholoogilisi tööriistu olete kasutanud töötajate hindamisel?
- Kuidas tagate oma töö eetilisuse ja konfidentsiaalsuse?
- Milline on teie kogemus koolituste ja töötubade läbiviimisel?
- Kuidas hindate oma suhtlemisoskust erinevate osapooltega?
- Milliseid tulemusi ootate oma töö tulemusena organisatsioonis?
