Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Osakonnajuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime osakonnajuhti, kes juhib ja koordineerib osakonna igapäevaseid tegevusi, tagades eesmärkide saavutamise ja kõrge töö kvaliteedi. Osakonnajuht vastutab meeskonna motiveerimise, arendamise ja tulemuslikkuse eest ning töötab tihedalt koos teiste osakondade juhtidega organisatsiooni strateegiliste eesmärkide elluviimiseks. Roll nõuab tugevat juhtimisoskust, strateegilist mõtlemist ja võimet lahendada keerulisi probleeme. Osakonnajuht peab suutma planeerida ressursse efektiivselt, jälgida eelarvet ning tagada, et osakond järgib kõiki kehtivaid seadusi ja ettevõtte poliitikaid. Lisaks on oluline hoida head suhtlust nii meeskonna sees kui ka väliste partneritega, et toetada organisatsiooni kasvu ja arengut. Edukas kandidaat on kohusetundlik, otsustusvõimeline ning suudab inspireerida oma meeskonda parimate tulemuste saavutamiseks.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Osakonna igapäevase tegevuse juhtimine ja koordineerimine
- Meeskonna motiveerimine ja arendamine
- Eelarve koostamine ja jälgimine
- Tööprotsesside optimeerimine ja kvaliteedi tagamine
- Strateegiliste eesmärkide elluviimine
- Suhtlemine teiste osakondade ja juhtkonnaga
- Probleemide lahendamine ja otsuste tegemine
- Tööohutuse ja ettevõtte poliitikate järgimise tagamine
- Tulemuste analüüs ja aruandlus juhtkonnale
- Uute projektide ja algatuste juhtimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtivatel ametikohtadel
- Hea suhtlemis- ja juhtimisoskus
- Strateegiline mõtlemine ja planeerimisoskus
- Võime töötada surve all ja teha kiireid otsuseid
- Hea probleemide lahendamise võime
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas
- Arvutikasutamise oskus ja MS Office teadmised
- Haridus vastaval erialal või juhtimiskoolitus
- Meeskonnatöö oskus ja koostöövalmidus
- Vastutustundlikkus ja organiseerimisvõime
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem juhtimiskogemus?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema keerulise otsuse.
- Kuidas tagate töö kvaliteedi ja efektiivsuse?
- Milliseid strateegiaid kasutate eesmärkide saavutamiseks?
- Kuidas lahendate konfliktseid olukordi meeskonnas?
- Milline on teie kogemus eelarve haldamisel?
- Kuidas suhtlete teiste osakondade juhtidega?
- Milliseid juhtimisvahendeid ja tarkvara olete kasutanud?
- Kuidas arendate oma meeskonna liikmeid?
