Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Palga raamatupidaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda kogenud ja detailidele orienteeritud palgaarvestajat, kes vastutab töötajate palgaarvestuse täpse ja õigeaegse teostamise eest. Palgaarvestaja mängib olulist rolli ettevõtte finantsprotsessides, tagades, et kõik töötasud, maksud ja muud seotud maksed on korrektselt arvestatud ja deklareeritud.
Palgaarvestaja töö hõlmab igakuist palgaarvestust, maksuarvestust, puhkuse- ja haiguspäevade arvestust ning aruandlust vastavalt Eesti seadusandlusele. Samuti peab palgaarvestaja suhtlema töötajatega, vastama nende küsimustele palgaarvestuse kohta ning tegema koostööd personaliosakonna ja raamatupidamisega.
Töö eeldab head teadmistepagasit tööõigusest, maksuseadustest ja palgaarvestuse tarkvaradest. Ideaalne kandidaat on täpne, usaldusväärne ja suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas.
Palgaarvestaja roll on eriti oluline organisatsioonides, kus on suur töötajate arv või keerukad töölepingud. Töö nõuab pidevat seadusandluse jälgimist ja valmisolekut muudatustega kohaneda.
Kui oled inimene, kellele meeldib töötada numbritega, oled süsteemne ja naudid korrektsust, siis ootame sind kandideerima meie meeskonda. Pakume stabiilset töökeskkonda, professionaalset arenguvõimalust ja toetavat kollektiivi.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Igakuise palgaarvestuse teostamine vastavalt seadustele ja ettevõtte poliitikale
- Tulumaksu, sotsiaalmaksu ja muude maksude arvestamine ja deklareerimine
- Puhkuse- ja haiguspäevade arvestamine
- Töötajate palgaküsimustele vastamine ja nõustamine
- Koostöö personaliosakonna ja raamatupidamisega
- Palgaarvestuse dokumentide ja aruannete koostamine
- Palgaarvestuse tarkvara haldamine ja andmete sisestamine
- Seadusandluse jälgimine ja muudatuste rakendamine palgaarvestuses
- Tööandja ja töötajate vahelise konfidentsiaalsuse tagamine
- Aastaaruannete ja statistiliste aruannete koostamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem töökogemus palgaarvestajana või sarnasel ametikohal
- Hea teadmistepagas tööõigusest ja maksuseadustest
- Kogemus palgaarvestuse tarkvaradega (nt Merit, Taavi, SAP vms)
- Täpsus ja korrektsus andmetöötluses
- Hea suhtlemisoskus ja teenindusvalmidus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Eesti keele valdamine kõnes ja kirjas, inglise keele oskus tuleb kasuks
- Kõrgharidus raamatupidamises, personalitöös või majanduses on eeliseks
- Valmisolek pidevaks enesetäiendamiseks ja seadusandluse jälgimiseks
- Diskreetsus ja konfidentsiaalsuse hoidmine
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kui pikk on teie kogemus palgaarvestuse valdkonnas?
- Milliseid palgaarvestuse tarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas tagate andmete täpsuse ja konfidentsiaalsuse?
- Kas olete kursis viimaste tööõiguse ja maksuseaduste muudatustega?
- Kuidas lahendate töötajate palgaküsimusi või vaidlusi?
- Kas olete koostanud statistilisi või aastaaruandeid?
- Kuidas korraldate oma tööaega ja prioriteete palgaarvestuse perioodil?
- Kas olete töötanud meeskonnas koos personaliosakonnaga?
- Milline on teie kogemus puhkuse- ja haiguspäevade arvestamisel?
- Kas olete valmis töötama tähtajaliste tähtaegade surve all?
