Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Palgaarvestuse spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime palgaarvestuse spetsialisti, kes vastutab ettevõtte töötajate palgaarvestuse täpse ja õigeaegse teostamise eest. Selles rollis töötate tihedas koostöös personaliosakonna ja raamatupidamisega, tagades, et kõik palgaarvestuse protsessid vastavad kehtivatele seadustele ja ettevõtte sisepoliitikatele. Teie ülesandeks on töötajate palkade arvutamine, maksude ja muude mahaarvamiste korrektne rakendamine ning palgaarvestuse dokumentatsiooni haldamine. Lisaks jälgite tööaja andmeid, töötate välja aruandeid ning lahendate palgaarvestusega seotud küsimusi ja probleeme. Edu saavutamiseks selles ametis on oluline täpsus, konfidentsiaalsus ja hea suhtlemisoskus. Ootame kandidaati, kellel on varasem kogemus palgaarvestuses ning hea arusaam Eesti tööõigusest ja maksuseadustest. Kui soovite panustada meie ettevõtte sujuvasse töökorraldusse ja töötajate rahulolusse, siis ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötajate palkade arvutamine ja väljamaksmine vastavalt kehtivatele seadustele ja ettevõtte poliitikale
- Maksude, sotsiaalkindlustusmaksete ja muude mahaarvamiste korrektne arvestamine
- Tööaja andmete kogumine ja kontrollimine palgaarvestuse jaoks
- Palgaarvestuse dokumentatsiooni haldamine ja arhiveerimine
- Palgaarvestuse aruannete koostamine juhtkonnale ja raamatupidamisele
- Koostöö personaliosakonna ja raamatupidamisega palgaarvestuse küsimustes
- Palgaarvestuse protsesside täiustamine ja automatiseerimise võimaluste otsimine
- Seadusandluse ja maksureeglite jälgimine ning nende rakendamine palgaarvestuses
- Töötajate küsimustele vastamine palgaarvestuse teemadel
- Osalemine sise- ja välisauditites palgaarvestuse valdkonnas
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus palgaarvestuse valdkonnas vähemalt 2 aastat
- Hea arusaam Eesti tööõigusest ja maksuseadustest
- Täpsus ja kõrge vastutustunne tööülesannete täitmisel
- Hea arvutikasutusoskus, sh palgaarvestustarkvara ja MS Office
- Konfidentsiaalsuse hoidmine ja eetiline tööstiil
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt
- Hea suhtlemisoskus ja klienditeeninduse oskus
- Probleemide lahendamise oskus ja analüütiline mõtlemine
- Valmidus pidevaks enesetäiendamiseks ja seadusandluse muutustega kursis olemiseks
- Korralik ajaplaneerimine ja tööde prioriseerimine
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus palgaarvestuses?
- Milliseid palgaarvestustarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas tagate palgaarvestuse täpsuse ja konfidentsiaalsuse?
- Kuidas käitute, kui avastate palgaarvestuses vea?
- Kuidas hoiate end kursis tööõiguse ja maksuseaduste muudatustega?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise palgaarvestuse probleemi.
- Milline on teie kogemus koostöös personaliosakonna ja raamatupidamisega?
- Kuidas korraldate oma tööaega ja prioriteete?
- Milliseid aruandeid olete koostanud palgaarvestuse valdkonnas?
- Kuidas suhtlete töötajatega palgaarvestuse teemadel?
