Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!peadirektori asetäitja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda peadirektori asetäitjat, kes vastutab ettevõtte igapäevase tegevuse juhtimise ja strateegiliste eesmärkide saavutamise eest. Peadirektori asetäitja töötab tihedas koostöös tegevjuhi ja teiste juhtkonna liikmetega, et tagada ettevõtte sujuv toimimine, efektiivne ressursside kasutamine ning pidev areng. Tema ülesandeks on jälgida ja koordineerida erinevate osakondade tööd, optimeerida protsesse ning tagada, et kõik tegevused vastaksid ettevõtte standarditele ja väärtustele. Peadirektori asetäitja roll on oluline ettevõtte kasvu ja jätkusuutlikkuse tagamisel. Ta peab olema võimeline kiiresti reageerima muutustele turul, lahendama keerulisi olukordi ning motiveerima meeskonda parimate tulemuste saavutamiseks. Lisaks peab ta omama tugevat analüütilist mõtlemist, suurepärast suhtlemisoskust ning kogemust juhtimises. Peadirektori asetäitja töö hõlmab ka eelarve koostamist, kulude jälgimist, kvaliteedikontrolli ning strateegiliste projektide juhtimist. Ta peab olema kursis valdkonna trendidega ning suutma rakendada innovaatilisi lahendusi ettevõtte konkurentsivõime tõstmiseks. Ideaalne kandidaat on tulemustele orienteeritud, süsteemne ja paindlik, omab varasemat kogemust juhtival positsioonil ning suudab edukalt töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kui soovid anda oma panuse ettevõtte arengusse ning oled valmis võtma vastu väljakutseid, ootame sind kandideerima peadirektori asetäitja ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Ettevõtte igapäevase tegevuse juhtimine
- Osakondade töö koordineerimine ja jälgimine
- Strateegiliste eesmärkide elluviimine
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
- Kvaliteedikontrolli tagamine
- Protsesside optimeerimine ja efektiivsuse tõstmine
- Meeskonna motiveerimine ja arendamine
- Innovaatiliste lahenduste rakendamine
- Riskide hindamine ja maandamine
- Raporteerimine juhtkonnale
- Suhtlemine partnerite ja klientidega
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus (soovitavalt ärijuhtimine või majandus)
- Varasem töökogemus juhtival positsioonil
- Väga hea analüütiline mõtlemine
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime töötada pingelistes olukordades
- Hea ajaplaneerimise oskus
- Meeskonnatöö kogemus
- Eelarve koostamise ja finantsjuhtimise kogemus
- Innovaatilisus ja probleemilahendusoskus
- Eesti ja inglise keele valdamine
- IT-oskused ja kaasaegsete töövahendite tundmine
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus juhtival positsioonil?
- Kuidas olete varem lahendanud keerulisi olukordi tööl?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Millised on teie tugevused protsesside optimeerimisel?
- Kuidas tagate kvaliteedi ettevõtte tegevuses?
- Kuidas olete rakendanud innovaatilisi lahendusi?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamisel?
- Kuidas suhtlete erinevate osapooltega?
- Kuidas hindate ja maandate riske?
- Milliseid IT-vahendeid igapäevatöös kasutate?
