Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Personalitöö koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime motiveeritud ja organiseeritud personalitöö koordinaatorit, kes liituks meie meeskonnaga ning toetaks ettevõtte personaliprotsesse ja töötajate haldust. Personalitöö koordinaator mängib olulist rolli personaliosakonna igapäevases töös, aidates kaasa sujuvale värbamisele, töötajate arendamisele ning tööõhkkonna parandamisele. Selles rollis vastutate personalidokumentide haldamise, töölepingute koostamise ja uuendamise, töötajate andmete korrashoiu ning personalisüsteemide ajakohasena hoidmise eest. Samuti toetate värbamisprotsessi, korraldate tööintervjuusid, suhtlete kandidaatidega ning abistate uute töötajate sisseelamisprotsessis. Personalitöö koordinaatorina olete kontaktisikuks töötajatele personaliküsimustes, annate nõu tööõiguse ja ettevõtte poliitikate osas ning toetate juhtkonda erinevate personaliprojektide elluviimisel. Lisaks osalete koolituste ja arendustegevuste korraldamisel, jälgite töötajate rahulolu ning aitate kaasa positiivse töökultuuri loomisele. Ootame kandidaadilt head suhtlemisoskust, täpsust ja diskreetsust, samuti võimet töötada iseseisvalt ning meeskonnas. Kui soovite anda oma panuse ettevõtte arengusse ning olete huvitatud personalivaldkonnast, siis ootame teie kandideerimisavaldust!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Personalidokumentide haldamine ja arhiveerimine
- Töölepingute koostamine ja uuendamine
- Töötajate andmete korrashoid ja süsteemide ajakohastamine
- Värbamisprotsessi toetamine ja tööintervjuude korraldamine
- Uute töötajate sisseelamisprotsessi koordineerimine
- Töötajate küsimustele vastamine ja nõustamine personaliküsimustes
- Personaliprojektide ja -ürituste korraldamine
- Koolituste ja arendustegevuste planeerimine
- Töötajate rahulolu jälgimine ja tagasiside kogumine
- Personaliosakonna igapäevase töö toetamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalitöös või sarnasel ametikohal
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Täpsus ja korrektsus dokumentide haldamisel
- Diskreetsus ja konfidentsiaalsus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Eesti keele valdamine, inglise keele oskus tuleb kasuks
- Hea arvutikasutamise oskus (MS Office, personalisüsteemid)
- Valmidus õppida ja areneda personalivaldkonnas
- Probleemide lahendamise oskus
- Aja planeerimise ja organiseerimisoskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalitöös?
- Kuidas tagate dokumentide täpsuse ja konfidentsiaalsuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite toetama värbamisprotsessi.
- Kuidas suhtlete erinevate töötajatega personaliküsimustes?
- Milliseid personalisüsteeme olete kasutanud?
- Kuidas korraldaksite uue töötaja sisseelamisprotsessi?
- Miks soovite töötada personalitöö koordinaatorina?
- Kuidas lahendate keerulisi olukordi töökohal?
- Millised on teie tugevused personalivaldkonnas?
- Kuidas toetate positiivse töökultuuri kujunemist?
