Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Sotsiaalsete suhete spetsialist

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime sotsiaalsete suhete spetsialisti, kes suudab tõhusalt hallata ja arendada organisatsiooni või kogukonna sotsiaalseid suhteid. See roll nõuab tugevat suhtlemisoskust, empaatiat ning võimet mõista ja lahendada erinevaid sotsiaalseid olukordi. Sotsiaalsete suhete spetsialist töötab tihedalt koos erinevate osapooltega, et edendada koostööd, lahendada konflikte ja toetada positiivset suhtlemiskultuuri. Lisaks on oluline analüüsida sotsiaalseid mustreid ning pakkuda strateegilisi lahendusi, mis aitavad parandada inimestevahelisi suhteid nii töökohal kui ka laiemas kogukonnas. Sobiv kandidaat on proaktiivne, kohanemisvõimeline ja suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Töö hõlmab ka koolituste ja töötubade läbiviimist, et tõsta teadlikkust ja arendada oskusi sotsiaalsete suhete valdkonnas. Kui oled pühendunud inimeste heaolu parandamisele ning sul on kogemusi sotsiaalsete suhete valdkonnas, ootame sinu kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Sotsiaalsete suhete analüüsimine ja hindamine organisatsioonis või kogukonnas
  • Konfliktide ennetamine ja lahendamine
  • Koostöö edendamine erinevate osapoolte vahel
  • Koolituste ja töötubade läbiviimine sotsiaalsete oskuste arendamiseks
  • Sotsiaalsete suhete strateegiate väljatöötamine ja rakendamine
  • Nõustamine ja toetamine töötajatele või kogukonnaliikmetele
  • Suhete haldamine ja võrgustike loomine
  • Andmete kogumine ja aruandlus sotsiaalsete suhete kohta
  • Osalemine meeskonna koosolekutel ja projektides
  • Jätkusuutlike suhete loomine ja hoidmine

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kõrgharidus sotsiaalteadustes, psühholoogias või seotud valdkonnas
  • Tugevad suhtlemis- ja kuulamisoskused
  • Kogemus konfliktide lahendamisel ja vahendamisel
  • Hea analüüsivõime ja probleemide lahendamise oskus
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
  • Empaatia ja inimeste mõistmine
  • Hea organiseerimisvõime ja ajaplaneerimine
  • Võime juhtida koolitusi ja töötubasid
  • Arvutikasutamise oskus ja andmete haldamine
  • Valmisolek pidevaks enesetäiendamiseks

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie kogemus sotsiaalsete suhete haldamisel?
  • Kuidas te lahendaksite konflikti kahe töötaja vahel?
  • Kirjeldage olukorda, kus aitasite parandada meeskonna koostööd.
  • Milliseid meetodeid kasutate sotsiaalsete suhete analüüsimiseks?
  • Kuidas motiveerite inimesi osalema koolitustel?
  • Millised on teie tugevused suhtlemises?
  • Kuidas käsitlete keerulisi või tundlikke olukordi?
  • Milline on teie kogemus töötubade läbiviimisel?
  • Kuidas tagate oma töö jätkusuutlikkuse?
  • Milliseid tarkvarasid olete kasutanud andmete haldamiseks?