Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tööstusettevõtte personalijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime tööstusettevõtte personalijuhti, kes vastutab kogu personalijuhtimise protsesside eest meie tootmisüksuses. Selles rollis juhite personali värbamist, koolitust, töötajate arendamist ja tööõhkkonna parandamist, tagades samal ajal vastavuse tööseadustele ja ettevõtte poliitikatele. Teie ülesandeks on luua ja rakendada strateegiaid, mis toetavad tootmisprotsesside efektiivsust läbi motiveeritud ja hästi juhitud meeskonna. Töötate tihedas koostöös tootmisjuhtide ja teiste osakondadega, et mõista nende vajadusi ja pakkuda sobivaid personalilahendusi. Lisaks jälgite töötajate rahulolu ning lahendate tööalaseid konflikte, aidates kaasa positiivse ja produktiivse töökeskkonna loomisele. Ootame kandidaati, kellel on tugevad juhtimisoskused, hea suhtlemisvõime ning kogemus personalijuhtimises tööstusvaldkonnas. Kui soovite panustada meie ettevõtte arengusse ja töötajate heaolusse, siis olete just see, keda otsime.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötajate värbamine ja valikuprotsesside juhtimine
- Töötajate koolituse ja arendustegevuste korraldamine
- Tööõhkkonna ja töötajate rahulolu jälgimine
- Tööseaduste ja ettevõtte poliitikate järgimise tagamine
- Konfliktide lahendamine ja töötajate toetamine
- Koostöö tootmisjuhtide ja teiste osakondadega personalivajaduste osas
- Personalistrateegiate väljatöötamine ja rakendamine
- Töötajate tulemuslikkuse hindamine ja tagasiside andmine
- Tööohutuse ja töökeskkonna standardite järgimise jälgimine
- Personalidokumentatsiooni haldamine ja uuendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalijuhina tööstusettevõttes
- Hea teadmistepagas tööõigusest ja personalijuhtimise parimatest tavadest
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused
- Võime töötada meeskonnas ja lahendada konflikte
- Hea organiseerimisvõime ja probleemide lahendamise oskus
- Võime töötada surve all ja täita tähtaegu
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas
- Arvutikasutamise oskus personalitarkvaradega
- Kohusetundlikkus ja diskreetsus
- Initsiatiivikus ja proaktiivne suhtumine
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalijuhtimises tööstusettevõttes?
- Kuidas te lahendate tööalaseid konflikte?
- Milliseid personalijuhtimise tarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas tagate töötajate rahulolu ja motiveerituse?
- Kirjeldage oma kogemust tööseaduste rakendamisel.
- Kuidas te korraldate töötajate koolitusi ja arengut?
