Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tõlke ja Lokaliseerimise Värbaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda tõlke ja lokaliseerimise värbajat, kes aitab meil leida ja kaasata parimaid talente keele- ja lokaliseerimisprojektide jaoks. Selles rollis vastutad kvalifitseeritud tõlkijate, toimetajate, lokaliseerimisjuhtide ja teiste keelevaldkonna spetsialistide leidmise, hindamise ja värbamise eest. Tõlke ja lokaliseerimise värbajana töötad tihedas koostöös projektijuhtide, kliendihaldurite ning teiste osakondadega, et mõista täpselt meie klientide vajadusi ning tagada, et kõik projektid oleksid õigel ajal ja kvaliteetselt mehitatud. Sinu ülesandeks on koostada töökuulutusi, viia läbi intervjuusid, hinnata kandidaatide keeleoskust ja tehnilisi teadmisi ning hallata kogu värbamisprotsessi algusest lõpuni. Lisaks ootame, et jälgiksid tööjõuturu trende, looksid ja hoiaksid suhteid vabakutseliste ja agentuuridega ning aitaksid kaasa meie tööandja brändi tugevdamisele keele- ja lokaliseerimisvaldkonnas. Ideaalne kandidaat on süsteemne, suhtlemisaldis ja tunneb huvi keelevaldkonna vastu. Sul peaks olema varasem kogemus värbamise või personalitööga, eelistatult tõlke- või lokaliseerimisvaldkonnas. Ootame, et oled kursis kaasaegsete värbamisvahendite ja -platvormidega ning suudad töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kui soovid panustada rahvusvaheliste projektide õnnestumisse ning aidata kaasa meie ettevõtte kasvule, ootame sinu kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tõlke- ja lokaliseerimisvaldkonna kandidaatide otsimine ja valik
- Töökuulutuste koostamine ja avaldamine erinevates kanalites
- Kandidaatide CV-de ja portfooliote hindamine
- Intervjuude ja testide läbiviimine
- Kandidaatide keeleoskuse ja tehniliste oskuste hindamine
- Koostöö projektijuhtide ja teiste osakondadega
- Tööjõuturu trendide jälgimine ja analüüs
- Suhete loomine ja hoidmine vabakutseliste ning agentuuridega
- Värbamisprotsessi dokumenteerimine ja andmebaaside haldamine
- Tööandja brändi arendamine keelevaldkonnas
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus värbamise või personalitööga
- Hea arusaam tõlke- ja lokaliseerimisvaldkonnast
- Väga hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Süsteemsus ja täpsus tööülesannete täitmisel
- Võime iseseisvalt töötada ja otsuseid langetada
- Kogemus värbamisplatvormide ja tööriistade kasutamisel
- Hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Kasuks tuleb teiste keelte oskus
- Valmidus kiire tempoga töötamiseks
- Positiivne ja lahendustele orienteeritud hoiak
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus värbamise või personalitööga?
- Kas olete varem töötanud tõlke- või lokaliseerimisvaldkonnas?
- Milliseid värbamisplatvorme ja tööriistu olete kasutanud?
- Kuidas hindate kandidaatide keeleoskust?
- Kuidas tagate, et värbamisprotsess on tõhus ja läbipaistev?
- Kuidas suhtlete vabakutseliste ja agentuuridega?
- Milliseid meetodeid kasutate tööandja brändi tugevdamiseks?
- Kuidas lahendate keerulisi värbamissituatsioone?
- Millised on teie ootused meeskonnatööle?
- Kas olete valmis töötama rahvusvahelises keskkonnas?
