Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Töösuhete praktikant
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime töösuhete praktikanti, kes toetaks meie personaliosakonda igapäevastes ülesannetes ja aitaks kaasa töösuhete protsesside arendamisele. See on suurepärane võimalus tudengile või hiljuti lõpetanule, kes soovib saada praktilist kogemust personalitöö ja töösuhete valdkonnas. Praktikant töötab tihedas koostöös personalispetsialistide ja juhtidega, et tagada sujuv ja seaduslik töösuhete haldus kogu organisatsioonis.
Praktika jooksul saab praktikant põhjaliku ülevaate tööõigusest, töölepingute koostamisest ja muutmisest, töövaidluste ennetamisest ning töötajate nõustamisest. Samuti on võimalus osaleda personalipoliitikate ja -protseduuride arendamisel ning sisekommunikatsiooni toetamisel. Praktikant saab kogemuse erinevate personalisüsteemide ja andmebaaside kasutamisel ning õpib tundma tööõiguse ja töötervishoiu nõudeid.
Edukas kandidaat on motiveeritud, täpne ja hea suhtlemisoskusega. Ta on valmis õppima ja kohanema kiiresti muutuvas töökeskkonnas ning tunneb huvi personalitöö ja tööõiguse vastu. Praktika sobib ideaalselt neile, kes soovivad tulevikus töötada personalivaldkonnas või tööõiguse spetsialistina.
Pakume paindlikku tööaega, toetavat meeskonda ja võimalust töötada kaasa olulistes personaliprojektides. Praktika kestus on 3 kuni 6 kuud, sõltuvalt kandidaadi võimalustest ja organisatsiooni vajadustest. Praktika võib toimuda osaliselt kaugtöö vormis. Praktika lõpus on võimalus saada soovituskiri ja osaleda värbamisprotsessis, kui organisatsioonis avaneb sobiv töökoht.
Kui oled huvitatud personalitööst ja soovid arendada oma teadmisi ning oskusi töösuhete valdkonnas, ootame sinu kandideerimisavaldust!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töölepingute ja lisade koostamine ning haldamine
- Töötajate nõustamine tööõiguse ja sisepoliitikate osas
- Töövaidluste ennetamine ja dokumenteerimine
- Personalidokumentide arhiveerimine ja korrastamine
- Osalemine personaliprotsesside arendamisel
- Andmete sisestamine ja haldamine personalisüsteemides
- Töötervishoiu ja tööohutuse dokumentatsiooni toetamine
- Koostöö erinevate osakondade ja juhtidega
- Tööõiguslike muudatuste jälgimine ja analüüsimine
- Toetus sisekommunikatsiooni ja koolituste korraldamisel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Õppimine või hiljutine lõpetamine personalijuhtimise, õiguse või sarnase eriala alal
- Huvi tööõiguse ja töösuhete vastu
- Hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas
- Täpsus ja hea organiseerimisvõime
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea suhtlemisoskus ja konfidentsiaalsuse hoidmine
- Valmidus õppida ja kohaneda kiiresti
- Kasuks tuleb varasem kogemus personalitöös või halduses
- Arvutikasutusoskus (MS Office, Google Workspace)
- Positiivne hoiak ja initsiatiivikus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Miks soovid praktikale tulla just töösuhete valdkonda?
- Milline on sinu varasem kogemus personalitöö või õiguse valdkonnas?
- Kuidas kirjeldaksid oma suhtlemisoskust?
- Kas oled varasemalt töötanud konfidentsiaalse infoga?
- Milliseid personalitarkvarasid oled kasutanud?
- Kuidas lahendaksid olukorra, kus töötaja ei ole rahul oma töölepinguga?
- Millised on sinu ootused sellelt praktikalt?
- Kas oled valmis töötama osaliselt kaugtöö vormis?
- Kuidas tagad oma töö täpsuse ja korrektsuse?
- Millised on sinu tulevikuplaanid personalivaldkonnas?
